Insel Gruppe

Strategische:r Einkäufer:in ICT

Bern, 100 %

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Strategische:r Einkäufer:in ICT

Bern, 100 %

Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Bereich Beschaffung + Logistik (B&L) versteht sich als Dienstleister, der die optimale Versorgung und kostengünstige Beschaffung der benötigten Materialien, Dienstleistungen und Güter sicherstellt. Unser Team im Einkauf Nichtmedizinische Güter (NMG) ist spezialisiert auf den strategischen Einkauf von Waren und Dienstleistungen, die für den Betrieb und die Technik der Insel Gruppe essenziell sind. Mit Leidenschaft und Teamgeist setzen wir innovative Beschaffungslösungen um und leisten so einen bedeutenden Beitrag zur Effizienz und Nachhaltigkeit des Unternehmens. Die Vakanz ist Deine Chance, die Digitalisierung im Spitalwesen mitzugestalten!

Das erwartet dich

  • Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der ICT-Sourcing- und Warengruppen-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Direktion Technologie und Innovation (DTI). 
  • Vergabeverfahren: Durchführung komplexer Ausschreibungen unter Berücksichtigung des kantonalen Vergaberechts.
  • Lieferantenmanagement: Aufbau, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Verhandlungen auf Augenhöhe.
  • Projekt- und Vertragsmanagement: Revisionssichere Erstellung und Ablage von Verträgen sowie Übernahme des Projektmanagements für komplexe ICT-Beschaffungen.
  • Kundenzentrierung: Beratung der DTI und Fachbereiche bei Vergabedesign und Umsetzung von ICT-Lösungen.

Das bringst du mit

  • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Idealerweise eine Weiterbildung zur/m Einkaufsfachfrau/mann oder Ähnliches. 
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im ICT-Umfeld.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Leidenschaft für digitale Transformation.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
  • Pluspunkt: Kenntnisse des öffentlichen Schweizer Beschaffungsrechts.

Unser Angebot

Es erwartet Dich ein dynamisches, von der interdisziplinären Mitarbeit geprägtes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, von dem Du jederzeit Unterstützung und eine sorgfältige Einführung erfährst. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitzeitmodelle sind weitere Vorteile. Du kommst in den Genuss attraktiver Benefits, sehr guter Sozialleistungen und moderner Arbeitsplätze. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ungefragte Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht akzeptiert.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

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Gordon Alexander Vahldiek
Leiter Strategischer Einkauf Nichtmedizinische Güter

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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