Professur für Reproduktionsmedizin / Gynäkologische Endokrinologie

Ihre Aufgaben

Sie leiten die Abteilung für Reproduktionsmedizin / Gynäkologische Endokrinologie mit eigenem ärztlichem und Labor-Team. Sie sind involviert in eine ausgedehnte Lehrtätigkeit zu den Themen Reproduktion und Gynäkologische Endokrinologie. Sie sind Leiter:in einer Forschungsgruppe und machen eigenständige, interdisziplinäre, herausragende Forschung auf dem Gebiet der Reproduktionsmedizin einschliesslich der Gynäkologischen Endokrinologie, wobei es sich um klinische, translationale oder Grundlagen-Forschung handeln kann.

Ihr Profil

Sie verfügen über exzellente klinische Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Reproduktionsmedizin und auch der Gynäkologischen Endokrinologie. Sie haben den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe und den Schwerpunkt Reproduktionsmedizin / Gynäkologische Endokrinologie (oder ein Äquivalent). Sie verfügen über eine Habilitation oder eine gleichwertige akademische Qualifikation. Sie können eine mehrjährige, exzellente interdisziplinäre Forschung vorweisen, die sich in die strategischen Forschungsgebiete der Medizinischen Fakultät und der Universität Basel integrieren lässt. Sie haben als Hauptantragsteller*in erfolgreich kompetitiv Drittmittel auf Niveau Schweizer Nationalfonds oder Äquivalent eingeworben. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und Ihr Führungsstil ist partizipativ und transformativ. Sie gestalten ein attraktives Arbeitsumfeld, inspirieren kreatives Denken und Handeln und fördern Ihre Mitarbeitenden. Sie sind eine kommunikative, integrative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit. Sie haben sehr gute sprachliche Kenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch. Kenntnisse in Französisch sind überdies wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

• Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im universitären und klinischen Umfeld
• Ein innovatives, interdisziplinäres und offenes Forschungsumfeld
• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Unabhängigkeit
• Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Attraktives Startpaket und Ausstattung für Lehre und Forschung

Die Universität Basel und das Universitätsspital Basel stehen für Exzellenz durch Diversität und setzen sich für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein. Im Bestreben, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen, ist die Universität an qualifizierten Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.