Scrum Master im Agile Release Train (w/m/d)
Scrum Master im Agile Release Train (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Verantwortung für den Flow eines agilen Teams innerhalb des Agile Release Train (ART) RUAG mit Fokus auf SAP und Teamcenter
- Beseitigen von Hindernissen, die die Wertschöpfung im Team und im gesamten ART gefährden
- Coachen des Teams hinsichtlich agiler Arbeitsweisen und den SAFe Prinzipien
- Moderation von Konflikten sowie Förderung eine offenen, konstruktiven Kommunikationskultur
- Verantwortung für Planung und Durchführung der Team-Rituale wie Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospektive etc.
- Erheben und Auswerten von Metriken zur Identifikation von Verbesserungsmassnahmen im Team sowie im gesamten ART
- Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern ausserhalb des ART, wie z.B. IT-Führungskräfte, Business Process Owner sowie Key Use
Das bringst du mit
- Berufsabschluss oder Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Informatik
- Fundierte Kenntnisse in Scrum und SAFe sowie Confluence und Jira
- Mehrjährige Arbeitserfahrung als Scrum Master
- Arbeitserfahrungen in einem Agile Release Train nach SAFe von Vorteil
- Kommunikative, organisierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten
- Offenheit und Flexibilität für ein dynamisches Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Über den Bereich
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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