Mitarbeiter Compliance Services Geschäftskunden (w/m)

80-100%

mit Qualitätsbewusstsein und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
26448

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft die digitale Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt bleiben. Darum suchen wir Macher wie dich, die zur richtigen Zeit kritische Fragen stellen. Mit klarem Blick für rechtliche, wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge sicherst du als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Compliance Services die Integrität des Unternehmens nachhaltig und erfolgreich.

Das kannst du bewirken

  • Du erkennst die fallbezogenen Risiken und tätigst die notwendigen Abklärungen direkt mit den Kunden unter Einbezug der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
  • Du beurteilst Geschäftsbeziehungen und erstellst redaktionell einwandfreie und sehr präzise Berichte
  • Auf die Einhaltung der Sorgfaltspflichten sowie auf Steuer-Compliance hast du ein besonders wachsames Auge
  • Mit deinem Wissen jonglierst du zwischen Recht und Bankenwesen und suchst zielgerichtete Compliance-verträgliche Lösungen für Kundinnen und Kunden

Das bringst du mit

  • Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossene kaufmännische Banklehre
  • Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder in Compliance
  • Die Fähigkeit, gleichzeitig mehrere Aufgaben zu bearbeiten und eine unterschiedliche Arbeitsbelastung zu priorisieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hast du Fragen zur Stelle?

Raphael Salvi
Teamleiter Compliance Services Geschäftskunden

Telefonnummer
+41 58 667 18 65

Darum startest du mit uns

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Flache Hierarchien

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.

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Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

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Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

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Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

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Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
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Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

kununu