Fachspezialist:in Finanzieren mit Vertiefung Prozessmanagement
80 - 100
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Fachspezialist:in Finanzieren mit Vertiefung Prozessmanagement
80 - 100
Unser gemeinsames Ziel
Als Fachspezialist:in Finanzieren im Operations Excellence von Operations bewegst du dich in den Disziplinen Projektgeschäft und Prozessmanagement und nimmst in einem dynamischen Umfeld eine Drehscheibenfunktion zwischen unterschiedlichen Stakeholdern wahr. Dabei arbeitest du eng mit internen Stellen wie Informatik, Backoffice, Produktmanagement oder Vertrieb zusammen und treibst die Digitalisierung und Automatisierung bei PostFinance voran.
Das kannst du bewirken
- Du analysierst die Prozesse entlang der Wertschöpfungskette, formulierst Fachanforderungen, begleitest im Rahmen von Projekten die Umsetzung und bist für die Testdurchführung zuständig
- Dein Können setzt du in den prozessualen und technischen Aufgabenstellungen erfolgreich ein und kannst Fachanfragen der Prozessanwender beantworten
- Du übernimmst die Rolle vom Systemadministrator und sorgst für den fachlichen Unterhalt des Kreditsystems
- Die enge Zusammenarbeit mit internen Stellen wie Informatik, Compliance, Produktmanagement oder Vertrieb ist Teil deines Alltags
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundbildung und einen höheren Abschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik etc.)
- Mehrjährige Krediterfahrung wird vorausgesetzt, ein Flair für IT-Themen und erste praktische Erfahrungen im Bereich Prozess- oder Projektmanagement sind von Vorteil
- eine analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich rasch in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten und dabei den Überblick zu behalten
- sehr gute Word- und Excelkenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 95'000 und 110'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 95'000 und 110'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Leiter Fachteam Privatkunden Operations
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Yacana von Niederhäusern
People Attraction Manager
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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
