Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Bauleiter:in 80-100% - Region Zürich
Zürich
Zur Verstärkung unserer Ausführungsteams suchen wir Bauleiter:innen in der Region Zürich für die Realisierung von anspruchsvollen Bauprojekten.
Das können Sie bei uns bewegen
• Verantwortung für die Sicherstellung der Qualität, die Einhaltung der Termine, Kosten und Sicherheit bei der Ausführung Ihrer Gewerke
• Verhandlungen mit den Lieferanten sowie Subunternehmen
• Führung und Überwachung der Subunternehmer auf der Baustelle
• Abschluss der Designphase der von Ihnen betreuten Gewerke
• Vergabe der Arbeiten, die Sie begleiten werden
• Koordination und Optimierung der Bauabläufe auf einer unserer anspruchsvollen Baustellen
• Verantwortung für die operativ und qualitativ hochwertige Ausführung der von Ihnen betreuten Gewerke
• Koordination der Fachplanung, Unternehmungen sowie interner Fachkräfte
Das bringen Sie mit
Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre hohen Sozialkompetenzen aus. Sie sind gut organisiert, belastbar und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick und wissen die Prioritäten richtig zu setzen.
Ihr Profil wird durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick abgerundet. Verfügen Sie auch noch über solide MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, OneDrive), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
- Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
- Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
- Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
- Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
- Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
- Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
- Förderung der Diversität
- Engagement für Chancengleichheit
- Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
- Dynamische berufliche Laufbahnen
- Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.
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