Beweg die Schweiz mit uns.
Fachexpert:in Finanzbuchhaltung
Ostermundigen / Work Smart, 01.09.2026 oder nach Vereinbarung, befristet auf 2 Jahre, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als Teil des Financial Accounting Teams mit rund 7 Mitarbeitenden bist du Teil des finanziellen Gewissens der SBB. Du übernimmst Verantwortung in den Abschlusstätigkeiten während dem SAP-Parallelbetrieb in «R/3» sowie «S/4HANA». Dabei leistest du mit Operational Excellence einen wertschöpfenden Beitrag bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Du bist flexibel und nutzt die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zu Hause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das Arbeitsverhältnis ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Nach Ablauf dieser Zeit kann die Option auf Festanstellung geprüft werden.
Das Arbeitsverhältnis ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Nach Ablauf dieser Zeit kann die Option auf Festanstellung geprüft werden.
Das kannst du bewegen.
- Als Fachexpert:in Finanzbuchhaltung wirkst du bei der Erstellung der Abschlüsse über alle Divisionen der SBB AG und Konzerngesellschaften mit und stellst die Einhaltung von Swiss GAAP FER und Obligationenrecht sicher.
- In der Rolle als Control Owner führst du Kontrollen des internen Kontrollsystems im Abschlussprozess innerhalb der Shared Service Organisation Finanzen durch und stärkst damit die Verlässlichkeit der Abschlüsse.
- Die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten bereitet dir Freude und du bringst deine Expertise für effiziente und regelkonforme Prozesse ein.
- Bei der jährlichen Revision bereitest du die Unterlagen vor und beantwortest Rückfragen der Prüfstelle gewissenhaft.
- Du erstellst Ad-hoc Analysen und wertest Kennzahlen aus, damit Management und Fachbereiche fundierte Entscheidungen treffen können.
Das bringst du mit.
- Mit klarer und wertschätzender Kommunikation baust du Vertrauen auf und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Durch deine mehrjährige Erfahrung (mind. 4 Jahre) in der Finanzbuchhaltung verfügst du über fundierte Abschlusskenntnisse nach Swiss GAAP FER und Obligationenrecht.
- SAP-Kenntnisse sind Voraussetzung (S/4Hana von Vorteil) weiter verfügst du über sehr gute Anwenderkenntnisse in M365, insbesondere Excel.
- Eine Ausbildung auf tertiärer Stufe (FH oder Uni) mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Accounting hast du erfolgreich abgeschlossen.
- In Deutsch bist du verhandlungssicher (Niveau C1 oder mehr) und du verfügst über gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103515
Manuel Dietiker, Teamleiter Financial Accounting
Telefon +41 79 854 91 93
Job ID 103515
Manuel Dietiker, Teamleiter Financial Accounting
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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