Con te la piattaforma è al top della forma.
Tingi il futuro di giallo.
Information Security Officer per piattaforme SAP
70-100% (Jobsharing possibile), Berna e homeoffice
Ti distingui per le tue doti comunicative, la tua assertività e ami lavorare puntando sempre a trovare le soluzioni migliori? Sei a tuo agio nel mondo della sicurezza delle informazioni? Allora sei la persona che stiamo cercando!
Con te faremo grandi progressi nel campo della sicurezza delle informazioni, riuscendo a coinvolgere e motivare anche chi ci circonda.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Nel tuo ambito di responsabilità relativo alle piattaforme SAP garantirai il rispetto dei nostri standard di sicurezza delle informazioni, formulando requisiti chiari, documentandoli e seguendone attivamente l'attuazione.
- Identificherai e valuterai i rischi legati alla sicurezza, li sottoporrai all'attenzione del management e solleciterai decisioni in merito alla procedura successiva.
- Contribuirai alla realizzazione di progetti di vario tipo con le tue conoscenze specialistiche e farai in modo che gli aspetti legati alla sicurezza vengano sistematicamente presi in considerazione.
- Attraverso formazioni e misure di sensibilizzazione rafforzerai la consapevolezza del nostro personale in materia di sicurezza, fornendo così un prezioso contributo allo sviluppo della nostra cultura della sicurezza.
Le tue competenze
- Vanti conoscenze informatiche approfondite e anni di esperienza pratica nel settore della sicurezza delle informazioni e SAP, che ti consentono di inserirti rapidamente e con sicurezza nel nostro complesso insieme di attività.
- Hai una base di conoscenze teoriche maturate nel corso di un ciclo di studi nell'ambito della sicurezza delle informazioni (scuola universitaria professionale o università). Una formazione tecnica costituisce titolo preferenziale.
- Ti senti a tuo agio nel lavorare in grandi realtà aziendali. Comunichi in modo sicuro, chiaro e adeguato al gruppo target, sia con il personale dirigente sia in ambito tecnico.
- Hai una buona conoscenza della lingua italiana e tedesca a livello scritto e orale e una buona conoscenza dell'inglese.
Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 135'500 - 150'500 all'anno (per un grado di occupazione del 100%). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Contribuisci a trasformare la nostra azienda nella «Posta di domani»! Secondo l'Unione postale universale la Posta svizzera è la migliore a livello mondiale. Entra a farne parte! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Cornelia Berger
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (Jobsharing possibile), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
71728
Salario annuo lordo al 100%
CHF 135'500 - 150'500
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna e homeoffice
Unità della Posta
Informatica / Tecnologia
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Informatica
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
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