Leitende BMA (m/w/d) Immunologie 80-100%
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Sicherstellung der personellen Führung von mehr als 20 MTTB-Mitarbeitenden, wie der bedarfsgerechten Dienstplanung, Personalplanung und Rekrutierung der Mitarbeitenden
- Sie tragen zur fachlichen Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Diagnostiklabors der Klinik für Immunologie bei
- Mitglied des MTTB Kaders im Querschnittbereich und Vertretung der MTTB in der Klinikleitung
- Erfüllung der Zielvorgaben entsprechend der Strategien und den Jahreszielen nach Vorgaben der Klinik für Immunologie und des Querschnittbereichs
- Umsetzung des Laufbahnmodelles
- Durchführen von Sitzungen im Shared governance mit den Fach- und Bildungsverantwortlichen MTTB
- Verantwortung für die Aus-, Weiter- und Fortbildung der unterstellten Mitarbeitenden und Studierenden, sowie für deren berufliche Weiterentwicklung
- Konstruktive Förderung der berufsübergreifenden internen und externen Zusammenarbeit und Kommunikation
- Mithilfe in Projekten im Bereich biomedizinische Analytik und der Klinik für Immunologie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische*r Analytiker*in HF vorzugsweise mit Abschluss als Expert*in biomedizinische Analytik und Labormanagement oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Führungserfahrung in einem diagnostischen Labor
- Erfahrung im Fachbereich der Immunologie von Vorteil
- Hohe Motivation den Fachbereich der Immunologie in Zusammenarbeit mit den zuständigen Akademikern und MTTB Mitarbeitenden kontinuierlich weiter zu entwickeln
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit über alle Hierarchiestufen zu kommunizieren
- Vertraut im Umgang mit digitalen Medien, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Das Labor der Immunologie ist engagiert in Diagnostik, Forschung und Lehre. Im akkreditierten, zukunftsorientierten Laborbetrieb erwartet Sie eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe.
Ihr Wissen können Sie durch vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote erweitern.
Weitere Auskünfte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Tanja GreisseneggerRecruiting
Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
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