Leiter/-in HR

Die Schweiz mitgestalten

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Bundesamt für Zivilluftfahrt BAZL

Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% |

01.04.2027
unbefristet
JRQ$540-20684
Papiermühlestrasse 172, 3063 Ittigen

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Das sechsköpfige, eingespielte HR-Team führen, unterstützen und weiterentwickeln
  • Ein modernes, effizientes und transparentes Personalmanagement inkl. Personalkostenmanagement gestalten und verantworten
  • An der Weiterentwicklung der Personalpolitik des Bundes und des Departements mitwirken, Instrumente und Grundlagen für personalpolitische Entscheide bereitstellen und die Umsetzung im Amt wirkungsvoll gestalten
  • Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen und Fragen der Organisationsentwicklung, Führung und entlang des Personalzyklus beraten
  • In den operativen Personalprozessen mitarbeiten

Das macht Sie einzigartig

  • Leiter/-in Human Resources mit eidg. Diplom oder gleichwertige HR-Ausbildung/Erfahrung sowie Führungserfahrung, vorzugsweise in der Bundesverwaltung
  • Interesse an personalrechtlichen Themen und Erfahrung im Bereich Controlling
  • Strategisches, vernetztes Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse

Auf den Punkt gebracht

Als initiative und kommunikative Persönlichkeit gestalten und entwickeln Sie HR praxisnah gemeinsam mit einem erfahrenen, engagierten Team. 

01.04.2027
unbefristet
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Fragen zur Stelle

Michael Saurer Leiter Abteilung Dienstleistungen
+41 58 465 97 11
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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