Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Sachbearbeiter/in beim Bewährungsdienst (a)
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit (Erstellen von Kostenentscheiden und Aktenverzeichnissen, Dokumentenablage und Versand)
- Unterstützung der Klienten und Klientinnen bei der Wohnungs- und Arbeitssuche und in administrativen Angelegenheiten
- Telefonische und schriftliche Abklärungen bei Behörden, Institutionen, Sozial- und Krankenversicherungen
- Administrative Unterstützung der Bereichsleitung (insb. Dokumentenablage, Terminorganisation und Vorbereitung von diversen Sitzungen und Anlässen inkl. Protokollierung)
- Stellvertretung der Sachbearbeitung im Bereich Straf- und Massnahmenvollzug
Ihr Profil
- Kaufmännische Berufslehre mit guten Informatik-Anwenderkenntnissen
- Interesse an der Zusammenarbeit mit mehreren Ansprechpersonen
- Strukturierte Arbeitsweise mit Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Bereiches
- Integre, zuverlässige Persönlichkeit
- Arbeitszeiten idealerweise halbtags
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Abteilung Vollzugs- und Bewährungsdienst vollzieht Freiheitsstrafen, gemeinnützige Arbeit, ambulante und stationäre Massnahmen, überprüft Weisungen und Ersatzmassnahmen und begleitet Personen in ihrer Bewährungsphase. Damit trägt der Vollzugs- und Bewährungsdienst zur Rückfallverminderung, zur öffentlichen Sicherheit und somit zum Opferschutz bei.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Justiz- & Sicherheitsdepartement
DS Militär, Zivilschutz u. Justizvollzug
Denise Joller
Leiterin Bereich Bewährungsdienst, STV LA
+41 41 469 42 58
https://mzj.lu.ch
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 11.10.2024 | Polizeiliche Sicherheitsassistentinnen / Sicherheitsassistenten (a) | 100 % | Luzerner Polizei |
| 11.10.2024 | Fachperson Begleitung und Betreuung (FaBe) (a) | 60 - 80 % | Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim |
| 11.10.2024 | Juristische/r Mitarbeiter/in Bereich Recht (Strassen- und Wasserbaurecht) (a) | 80 - 100 % | Departementssekretariat Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement |