Ingénieur/-e DevOps GenCy
Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt Cyber
Ce à quoi tu peux contribuer
- Exploiter et développer l'infrastructure informatique de la formation technique ; planifier, automatiser, dimensionner et sécuriser des systèmes TIC complexes (Linux, Windows, conteneurs) ; introduire de nouvelles technologies, d'intelligence artificielle et d'automatisation notamment, en collaboration avec les services spécialisés ; évaluer et intégrer des outils et des plateformes
- Développer, coordonner et adapter les programmes de formation aux besoins d'un environnement DevSecOps agile, afin de préparer la relève aux défis futurs de manière optimale
- Assumer la responsabilité technique de la formation des apprentis et apprenties en informatique et en domotique ; encadrer et soutenir ces derniers et les formateurs et formatrices dans un environnement technologique agile
- Assurer un accompagnement proche de la pratique des apprentis et apprenties du domaine informatique (développement de plateformes) à l'ICT Warrior Academy ; les coacher, les guider et les soutenir, en collaboration avec les formateurs et formatrices professionnels et pratiques, dans l'environnement informatique complexe et agile du commandement Cyber
Ce qui te rend unique
- CFC d'informaticien/-ne, complété d'une formation tertiaire (bachelor ou master ES/HES/EPF/uni en informatique)
- Plusieurs années d'expérience en tant que formateur/-trice avec brevet fédéral
- Plaisir à travailler avec de jeunes adultes, excellentes capacités de communication et aptitude à transmettre des connaissances avec engagement, à encourager les apprentis et apprenties, et à les soutenir dans leur développement professionnel et personnel
- Bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle et, dans l'idéal, connaissances passives dans une troisième
En quelques mots
Ce poste participe activement à la transition vers DevSecOps au sein du commandement Cyber. Une plateforme de digitalisation hautement automatisée et résiliente est exploitée et développée sur la base de technologies de pointe telles qu'OpenShift, Kubernetes et Ansible. La supervision technique des apprentis et apprenties en informatique dans le développement de plateformes, le développement d'applications et la domotique, ainsi que le soutien des formateurs et formatrices professionnels et pratiques, s'effectuent dans un environnement dynamique et agile. La qualité de la formation est ainsi assurée et la prochaine génération de spécialistes informatiques est préparée de manière optimale à relever des défis complexes.
L'équipe se réjouit d'accueillir dans ses rangs une personnalité engagée qui souhaite participer activement au changement. Nous attendons ton dossier de candidature avec impatience.
Questions sur le poste
Thomas Staub Thomas Staub+41 58 48 57258
Envoyer un message
Questions sur la postulation
Julie Grandeau-Löliger People & Development Business Partner+41 58 46 44211
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Thomas StaubThomas Staub
+41 58 48 57258
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
Julie Grandeau-LöligerPeople & Development Business Partner
+41 58 46 44211
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Ce poste participe activement à la transition vers DevSecOps au sein du commandement Cyber. Une plateforme de digitalisation hautement automatisée et résiliente est exploitée et développée sur la base de technologies de pointe telles qu'OpenShift, Kubernetes et Ansible. La supervision technique des apprentis et apprenties en informatique dans le développement de plateformes, le développement d'applications et la domotique, ainsi que le soutien des formateurs et formatrices professionnels et pratiques, s'effectuent dans un environnement dynamique et agile. La qualité de la formation est ainsi assurée et la prochaine génération de spécialistes informatiques est préparée de manière optimale à relever des défis complexes.
L'équipe se réjouit d'accueillir dans ses rangs une personnalité engagée qui souhaite participer activement au changement. Nous attendons ton dossier de candidature avec impatience.
Ton engagement pour la sécurité et la liberté
Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité. Le cdmt Cyber permet ainsi à notre armée d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions pour assurer la sécurité de la Suisse.
L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur le poste
Thomas StaubThomas Staub
+41 58 48 57258
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Julie Grandeau-LöligerPeople & Development Business Partner
+41 58 46 44211
Envoyer un messageInformations complémentaires
Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Pour t'en convaincre, rends-toi sur armee.ch/avantages.
Les dossiers des agences de placement ne seront pas retenus.
Prochaines étapes
Les femmes et les personnes francophones ou italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.