Con te plasmiamo la Posta di domani.
Tingi il futuro di giallo.
Specialista finanziaria/o Conto del gruppo
60-100%, Berna e home office
Ti piace lavorare assumendoti le tue responsabilità e vuoi fare la differenza? Hai dimestichezza con i numeri e ti piace essere a contatto con molti stakeholder? Con te, ogni questione in fatto di allestimento dei conti troverà una risposta. Candidati subito!
Ti occuperai delle seguenti attività
- In questa funzione ti occuperai dell'intero ventaglio di prestazioni legate all'allestimento dei conti di un gruppo.
- All'interno dell'unità organizzativa centrale Controlling e conto del gruppo sarai responsabile della gestione di questioni complesse relative alla presentazione dei conti secondo gli IFRS.
- Fornirai inoltre supporto a stakeholder interni al gruppo su tematiche quali allestimento dei conti secondo gli IFRS, rendicontazione, rappresentazione finanziaria e rapporto su operazioni commerciali complesse, oltre che per questioni legate a transazioni M&A.
- Collaborerai attivamente all'allestimento del conto del gruppo, contribuendo a garantirne la qualità, e alla stesura del rendiconto finanziario esterno del gruppo.
- Affiancherai i centri di competenza «Allestimento dei conti & IFRS» e «Consolidamento & partecipazioni» a livello di gruppo nella pianificazione e attuazione di disposizioni.
- Lo svolgimento di formazioni e workshop interni dedicati all'allestimento dei conti, al consolidamento e alle partecipazioni completa il tuo ambito di attività.
Le tue competenze
- Hai concluso una formazione superiore e/o un perfezionamento con specializzazione in ambito finanziario.
- Hai già maturato esperienza nel campo dell'allestimento dei conti secondo gli IFRS e/o nel Group Accounting, preferibilmente in un grande gruppo.
- Tratti con passione ed entusiasmo le questioni relative all'allestimento dei conti.
- Completano il tuo profilo requisiti come autonomia, spirito d'iniziativa e carattere comunicativo.
- Hai un'ottima conoscenza della lingua italiana. La conoscenza della lingua tedesca o dell'inglese costituisce un titolo preferenziale.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
Abbonamento metà-prezzo o partecipazione all'AG, abbonamento PubliBike a 20 franchi all'anno
Contatto
Dettaglio d'impiego
Impiego
60-100%, Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
68594
Salario annuo lordo al 100%
CHF 123'300 - 138'300
Il salario effettivo può differire da questo range salariale in base all'esperienza e alle competenze.
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna e home office
Unità della Posta
Finanze
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Finanze
L'unità Finanze garantisce, con una funzione trasversale all'interno dell'azienda, una conduzione efficace nonché la gestione finanziaria del gruppo Posta e delle sue unità. Assicuriamo la vicinanza al business, rappresentando per le unità aziendali e di funzione un partner affidabile, professionale ed estremamente competente. In questo modo creiamo valore aggiunto per la Posta. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
