Avec toi, nous façonnons la Poste de demain.
Peins l'avenir en jaune.
Analyste de portefeuille immobilier senior
80-100%, Berne
Tu as un sens aigu de la réflexion et de l'action pluridisciplinaires, et tu te passionnes pour le secteur immobilier? Avec toi, nous élaborons une vision financière globale de notre unité de fonction Poste Immobilier. Regroupant environ 1000 collaboratrices et collaborateurs, l'unité a pour mandat de fournir l'ensemble des prestations de gestion et de service spécifiques à l'immobilier pour les autres unités de la Poste et les quelque 2200 biens immobiliers de celles-ci. Postule dès maintenant!
Fais la différence
- Dans cette fonction, tu es en charge de la gestion financière du portefeuille immobilier de la Poste et tu assures la direction spécialisée du controlling des investissements Immobilier.
- Ce faisant, tu poursuis le développement du controlling du portefeuille et définis des KPI pour le pilotage.
- Grâce à ton sens de la communication, tu conseilles les asset managers en leur fournissant des analyses et tu développes avec eux des mesures de pilotage adaptées.
- Tu élabores en outre des analyses spécifiques à destination de la direction et du Conseil d'administration de Poste Immobilier.
- Tu collabores avec la Gestion des investissements du groupe et assures l'interface avec celle-ci.
Ce que tu apportes
- Tu as achevé une formation supérieure en gestion d'entreprise (niveau master). Un perfectionnement dans le domaine de l'immobilier est un atout.
- Tu justifies en outre de plusieurs années d'expérience dans le domaine de la gestion des finances et de l'immobilier. Des connaissances de SAP constituent un avantage.
- Tu te distingues par ta faculté à réfléchir et à agir de manière pluridisciplinaire, par ton approche orientée vers les solutions et par ta grande vivacité d'esprit.
- Tu fais preuve de proactivité, travailles de manière structurée et te concentres sur des résultats efficaces.
- Ta confiance en toi et ta mentalité pragmatique t'aident à assurer une bonne communication avec tes parties prenantes. Enfin, tu as de très bonnes connaissances en français et de bonnes connaissances en allemand.
Nous ne demandons pas de lettre de motivation formelle. Nous en apprendrons volontiers plus sur ta motivation directement dans le formulaire de candidature.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 113'300 et CHF 128'300 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Conditions d'engagement justes grâce à la convention collective de travail
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Abonnement demi-tarif ou participation à l'AG, abonnement PubliBike pour 20 francs par an
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Julie Zanchi
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
80-100%, Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
69731
Salaire annuel brut à 100%
CHF 113'300 - 128'300
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne
Unité de la Poste
Finances
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
Finances
En tant que fonction transversale au sein de l'entreprise, l'unité Finances a pour mission d'assurer un pilotage efficace ainsi que la gestion financière du groupe Poste et de ses unités. Nous assurons la proximité avec l'activité et c'est notamment cela qui fait de nous un partenaire fiable, professionnel et extrêmement compétent pour les unités d'affaires et de fonction. Nous apportons ainsi une valeur ajoutée à la Poste. À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.
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