Beweg die Schweiz mit uns.
Strategische:r Einkäufer:in
Olten / Work Smart, 01.05.2026 oder nach Vereinbarung, 80-100%
Darauf kannst du dich freuen.
SBB Cargo AG: Puls der Schweizer Wirtschaft. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen die SBB Cargo wirkungsvoll nach innen und aussen positionieren kannst. SBB Cargo transportiert jährlich rund 29,8 Millionen Tonnen Güter netto im Wagenladungs-, Ganzzugs- und im kombinierten Verkehr innerhalb der Schweiz – dies entspricht knapp 10 000 Lastwagenfahrten pro Tag.
Das kannst du bewegen.
- Als Strategische:r Einkäufer:in übernimmst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Einkauf und die Sicherstellung der Versorgung deiner Warengruppen Rollmaterial (Miete und Unterhalt) und Betriebsleistungen (Gleismiete, Strassentransporte, Umschlagterminals, etc.)
- Du entwickelst und steuerst Warengruppen- und Category-Strategien, leitest daraus mittel- und langfristige Massnahmenpakete ab und setzt diese konsequent um; gemeinsam mit der Leitung des Strategischen Einkaufs setzt du unsere Einkaufsstrategie um und entwickelst diese im Sinne eines modernen Category Managements weiter.
- Verhandlungen von komplexen Beschaffungsgeschäften führst du eigenständig und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Einsparungsziele in den zugewiesenen Warengruppen inklusive der Führung von Cross-Functional-Teams und Make-or-Buy-Fragen.
- Du analysierst kontinuierlich die relevanten Beschaffungs- und Absatzmärkte, leitest Category-spezifische Optimierungen sowie ein wirkungsvolles Lifecycle- und Sortimentsmanagement ab und stellst damit die Wettbewerbsfähigkeit sicher; hierbei definierst du auch Category-spezifische KPI-Strukturen, leitest Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab und verantwortest deren Umsetzung.
- In Abstimmung mit den Vorgaben des Konzerneinkaufs sowie unter Einhaltung der Compliance setzt du ein nachhaltiges Lieferantenmanagement um und bewirtschaftest dieses – inkl. Lieferantenportfolio-Optimierung, Performance-Entwicklung – und hilfst beim Aufbau und bei der Pflege von Wissen über die Beschaffungsmärkte relevanter Warengruppen.
Das bringst du mit.
- Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein und um die Unternehmensziele zu lenken, verfügst du über eine gesamtheitliche, betriebswirtschaftliche Denkweise ergänzt mit analytischen Fähigkeiten.
- Mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie deiner Überzeugungskraft führst du erfolgreich Verhandlungen mit deinen Partnern und legst dabei eine hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative an den Tag.
- Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit gesamtheitlicher, betriebswirtschaftlicher Denkweise zur Lenkung von Unternehmenszielen sowie ausgewiesene Ambitionen dafür.
- Du verfügst über eine abgeschlossene höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Einkauf, Sourcing und Supply Chain Management.
- Verhandlungen führst du stilsicher auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch begrüssen wir.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid April 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102534
Albana Kapaj-Heller
Telefon +41 79 854 38 95
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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