Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

69868

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft die digitale Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt bleiben. Mit dem Team Third Party Management optimieren wir unsere Auslagerungen im Bereich IT und Operations. Als zentrale Drehscheibe stellt das Third Party Management die Konformität der Drittbezüge mit unserer Outsourcing-Strategie und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher. Wir suchen begeisterte Macher:innen wie dich, welche Freude bei der Entwicklung und der Etablierung von FinOps Prinzipien im Umfeld unseres Cloud Providers (AWS) mitbringen.

Das kannst du bewirken

Du verantwortest den Aufbau und die Implementierung des Cloud FinOps-Programms als Teil eines interdisziplinären Teams
Du entwickelst Governance-Richtlinien zur Sicherstellung von Kostentransparenz und Effizienz
In Zusammenarbeit mit Solution Teams identifizierst du Optimierungsmöglichkeiten und gewährleistest deren Umsetzung
Du überwachst unsere Cloud-Kosten sowie die Nutzung unserer Cloud-Umgebung und generierst Reports zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Du trägst zu einer kostenbewussten Kultur im Unternehmen bei, indem du entsprechende Schulungen und Workshops durchführst
Zusätzlich bist du mitverantwortlich für die Bereitstellung von Frameworks, Best Practices und Templates für die finanzielle Steuerung von Outsourcing-Partnern im Cloud-Umfeld und verbesserst diese kontinuierlich

Das bringst du mit

Tertiärer Abschluss (EFZ, FH oder Uni) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen oder eine vergleichbare berufliche Aus- oder Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in Cloud FinOps, Cloud-Finanzmanagement oder verwandten Bereichen
Fundierte Kenntnisse im Management von Cloud-Kosten
Erfahrung in der Entwicklung von Governance-Strukturen und -Prozessen im Cloud-Umfeld
Praktische Berufserfahrung in relevanten Positionen z. B. IT-Controlling, IT-Betrieb oder Einkauf
Flair für bereichsübergreifende Zusammenarbeit, gewinnendes und kompetentes Auftreten
Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 125'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen
People Attraction Partner

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Hast du Fragen zur Stelle?

Dino Sommer
Leiter Third Party Management

+41 76 628 81 74

Telefonnummer +41 76 628 81 74

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess

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Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

Weitere Informationen

Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.