KonfigurationsmanagerIn (w/m/d)
KonfigurationsmanagerIn (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Bearbeitung des Änderungsdienstes vom Angebot bis zum Abschluss der Realisierung
- Erstellen und Kalkulieren von Änderungsdienst-Angeboten mit spezifischem Leistungsbeschrieb
- Erstellen und Pflegen von Strukturen und Stücklisten im SAP
- Durchführen der Bedarfsermittlung von Ersatzmaterial und Spezialwerkzeugen
- Unterstützen des Systemmanagers im technischen und logistischen Bereich sowie bei der Durchführung von Änderungskonferenzen
- Bearbeiten technischer Lösungsvarianten im Änderungsdienst
- Unterstützen bei der Bearbeitung von Analysen und Berichten
- Vertreten der einzelnen Verbesserungspunkte an internen und externen Besprechungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung als KonstrukteurIn EFZ, mit einer Weiterbildung zum Technischen Kaufmann/ Technischer Kauffrau oder TechnikerIn HF
- Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse mit Kenntnissen des Anderen
- Erfahrung mit SAP/S4 erwünscht
- Erfahrung im militärischen Umfeld von Vorteil
- Exakte und selbsständige Arbeitsweise
- Teamfähige und flexible Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Englisch oder Französisch) von Vorteil
Über den Bereich
Im Rahmen der Geschäftsfälle wird vornehmlich die Einsatzbereitschaft der Systeme der Schweizer Armee mit unserer Kompetenz in den Bereichen Projektierung, Instandhaltung und Systembetreuung sicher gestellt.
Ob der Kunde eine Nutzungsverlängerung, die Neuentwicklung von Lösungen zu Gunsten der Plattformen oder auch die Instandhaltung der Systeme oder Subsysteme bei der RUAG beauftragt, steht unser Fokus im Zeichen von Kosten, Qualität und Termineinhaltung.
Mit unserer Expertise im Order & Contract Management, Integrierten Logistik Support sowie der Systembetreuung stehen wir unseren Kunden zur Verfügung, um die geforderten Leistungen zu erbringen.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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