Teamleiter/-in Software Engineering

Die Schweiz mitgestalten

Teamleiter/-in Software Engineering

Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz

Zürich-Flughafen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)

nach Vereinbarung
unbefristet
#LI-MCH1012
Operation Center 1, Frachtstrasse, 8058 Zürich

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Fachliche und personelle Leitung des Teams IT Application Architecture übernehmen
  • CI/CD verantworten, im Team weiterentwickeln und sicher betreiben
  • KPIs zur Software-Qualität definieren, messbar machen und DevOps Teams zur Nutzung bereitstellen
  • Software-Engineering-Methoden weiterentwickeln und Automatisierungsgrad der Build-, Test- und Deployment-Prozesse erhöhen
  • Solution-Architekturen konzipieren, reviewen und deren Umsetzung in agilen Projekten begleiten

Das macht Sie einzigartig

  • Führungserfahrung in hochqualifizierten Teams
  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur und Software-Engineering, idealerweise in hybriden Cloud-Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse moderner SDLC-Methoden, CI/CD-Technologien und DevOps-Praktiken, sowie ausgeprägter Platform Delivery Mindset
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse zweier Amtssprachen

Auf den Punkt gebracht

Sie gestalten die digitale Zukunft von MeteoSchweiz aktiv mit. Sie sind verantwortlich für die Leitung eines motivierten Teams der Abteilung IT Application Engineering und prägen unsere unternehmensweite Softwareentwicklung mit Ihrer Expertise. Sie treiben Automatisierung und Qualitätssicherung voran, gestalten moderne Software-Architekturen und stellen so die Basis für zuverlässige, innovative Lösungen sicher.

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Fragen zur Stelle

Gérard Plangger Leitung IT Applications
+41 58 46 09350
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Fragen zur Bewerbung

Annette Kleisun HR Business Partner
+41 58 460 92 35
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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Sie bewerben sich mit einer anderen Person im Jobsharing? Bitte beachten Sie, dass sich jede Person einzeln über ein eigenes Bewerbungskonto bewerben muss. Das Motivationsschreiben kann identisch sein.

Die nächsten Schritte

Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.

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