Ihre Aufgaben
- Sie führen selbständig Abklärungen im Auftrag der KESB im Kindes- und Erwachsenenschutz durch.
- Sie analysieren die Situation von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien, beurteilen Ressourcen und Risiken sowie Veränderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie führen Gespräche mit betroffenen Personen, Angehörigen und Fachstellen.
- Sie dokumentieren Ihre Erkenntnisse in fundierten Berichten und formulieren fachliche Empfehlungen zuhanden der KESB.
Ihr Profil
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter gesellschaftlicher Wirkung.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Fallarbeit in einem spannenden Fachgebiet.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Zusammenarbeit, fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt.
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Unser Angebot
- Hochschulabschluss oder Abschluss einer Höheren Fachschule in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
- Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Kindes- und/oder Erwachsenenschutz.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Erfahrung in der Erstellung fundierter Berichte.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Antje Stagneth, Abteilungsleiterin Abklärungsdienst, Tel. 041 594 58 01 ab 24. November 2026 oder Mario Häfliger, Präsident KESB, Tel. 041 594 16 96, gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz des Kantons Zug setzt sich für den Schutz und die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in herausfordernden Lebenssituationen ein. Als interdisziplinäre Fachorganisation vereinen wir unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen, um tragfähige Lösungen für betroffene Menschen zu entwickeln. Der Abklärungsdienst leistet dabei einen wichtigen Beitrag zu den Entscheiden der KESB.Ihr Arbeitsort
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist einzigartig vielfältig. Hier trifft Nähe auf Weltoffenheit, globales Business auf lokales Gewerbe, Wirtschaftskraft auf Lebensqualität. Und mittendrin: die kantonale Verwaltung mit 7 Direktionen und rund 50 Ämtern. 2500 Mitarbeitende und 50 Lernende sorgen dafür, dass dieses Zusammenspiel gelingt – von Sicherheit über Gesundheit und Bildung bis zu Umwelt und Soziales. Als Arbeitgeber überzeugt der Kanton durch aussergewöhnlich breite Aufgabenbereiche, die nahbare und lösungsorientierte Zuger Kultur und die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail.
Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen