IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Als IT-Systemadministrator*in (m/w/d) sind Sie für die Funktionsfähigkeit von IT-Systemen und Komponenten innerhalb der VRN GmbH zuständig. Sie übernehmen das Hardware- und Benutzermanagement und sind damit erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und externen Mitwirkenden in allen Fragen zur IT-Infrastruktur.

 

Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabengebiet

• Aufbau, Administration und Betrieb von IT-Infrastruktur im eigenen Datacenter des VRN

• Administration und Betrieb von Server-Virtualisierung (bevorzugt Nutanix)

• IT-Sicherheit und Sicherheitstechnologien (Firewalls, VPN, Verschlüsselung, etc.)

• Überwachung der Serverstabilität und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur

• 1st / 2nd / 3rd Level Support durch Störungsbeseitigung und Fehleranalyse

• Abwicklung eigenständiger Projekte innerhalb des Aufgabengebietes
  
  

• Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung

• Fundierte Praxiskenntnisse im Bereich IT-Administration

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux/Windows Server

• Gute Kenntnisse im Bereich Failover-/Clusterlösungen, Datenbankadministration

• Gute Kenntnisse im Bereich Desktop- und Storage-Virtualisierung (bevorzugt Nutanix)

• Kenntnisse im Bereich Administration von Anwendungsservern sind von Vorteil

• Kenntnisse hinsichtlich aktueller Richtlinien und IT-Standards sind ebenfalls wünschenswert

• Idealerweise sind Sie im Besitz eines Ausbildereignungsscheins

• Für das Aufgabengebiet sind ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich

• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen

• kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen

• ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur,
  in der Weiterbildung gefördert wird

• eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen

• betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine

• eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld

• regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr