Mit dir werden aus Ideen Visionen.
Mach die Zukunft gelb.
Projektleiter:in Immobilienbewirtschaftung
80 - 100%, Bern, Olten, Zürich und Homeoffice
Möchtest du zur Weiterentwicklung der Immobilienbewirtschaftung von Post Immobilien beitragen? Verbindest du Immobilen-Expertise mit IT-Affinität? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit dir digitalisieren wir unsere Systeme, Prozesse und Schnittstellen und schaffen Raum für Innovationen!
Das kannst du bewirken
- Du analysierst die Systeme, Tools und Schnittstellen in der Immobilienbewirtschaftung und erarbeitest mögliche Optimierungs- und Digitalisierungspotentiale.
- Gemeinsam mit den schweizweiten operativen Einheiten (z.B. Immobilenbewirtschafter:innen) erhebst du Bedürfnisse/Anforderungen an Automatisierungslösungen und prüfst und koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung.
- Als treibende Kraft fürs Thema Automatisierung/Digitalisierung leitest du eigenständig kleinere Vorhaben von der Idee bis zur Umsetzung.
- Als Vertreter:in des kaufmännischen Facility Management arbeitest du innerhalb des Bereichs Immobilien an Standardisierungs- und Zentralisierungsvorhaben mit und treibst die Weiterentwicklung voran.
- Mit deinen Massnahmen fördern wir die Professionalisierung und steigern die Effizienz in der Immobilienbewirtschaftung.
Ortsunabhängiges Arbeiten (HUB-Standorte oder Homeoffice) ist möglich. Jeweils einmal die Woche ist die Anwesenheit am Standort in Bern (Wankdorf) erwünscht.
Das bringst du mit
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit und verfügst über einen Abschluss als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis.
- Optimierungs- und/oder Automatisierungsvorhaben konntest du bereits erfolgreich umsetzen, du bist IT-affin und begeisterst dich für Themen rund um die Digitalisierung.
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Umsetzungsorientierung sind uns wichtig.
- Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, hast eine rasche Auffassungsgabe und denkst vernetzt und kundenzentriert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit der M365 Palette runden dein Profil ab.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 99'000 - 109'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Adrian Christen
Leiter Kompetenzzentrum Kaufmännisches Facility Management
Fragen zur Bewerbung
Yves Cappis
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80 - 100%, Unbefristet
Referenznummer
72436
Jahresbruttolohn bei 100%
99'000 - 109'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Olten, Zürich und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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