Con te colleghiamo la Svizzera.
Tingi il futuro di giallo.
Requirement to Deployment Manager Customer Touchpoints
70-100% (o in job sharing), Berna, Bellinzona, Losanna, Neuchâtel e home office
Vuoi contribuire attivamente al futuro della Posta e sviluppare applicazioni innovative in grado di offrire un vero valore aggiunto? Sei alla ricerca di un team motivato che punta sullo sviluppo continuo? Se sì, allora dovremmo proprio conoscerci! Inviaci subito la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team. Con te daremo forma alla Posta di domani.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Ti occuperai di implementare il processo del ciclo di vita dello sviluppo software end-to-end, in modo capillare e continuo presso la unit Customer Touchpoints e di svilupparlo costantemente.
- D'intesa con il centro di competenza, garantirai che la toolchain soddisfi i requisiti di sviluppo agile dei software nonché i requisiti relativi ai processi di Change, Test, Knowledge, Deployment e Release Management .
- Insieme a cluster lead, architetti, Scrum master, product owner e product manager, individuerai i potenziali di miglioramento e garantirai un processo di ottimizzazione continuo.
- Rappresenterai le esigenze dei tuoi team nei confronti dei team responsabili delle piattaforme, garantendo così una capacità tecnica di consegna duratura.
- Con la toolchain fornirai gli indici tecnici necessari per misurare costantemente la capacità di fornitura dei team e ricavare misure adeguate dalle tendenze.
- Insieme ai People & Transformation Lead assicurerai che i nostri team DevOps utilizzino la toolchain con competenza e professionalità.
Le tue competenze
- Hai una formazione superiore in economia aziendale o in ambito tecnico e un perfezionamento con specializzazione in informatica, sviluppo, requirements engineering o business analysis.
- Hai maturato un'esperienza pluriennale nella creazione di pipeline CI/CD nello sviluppo standard e individuale.
- Vanti esperienze pregresse a livello di sviluppo, test e gestione di software in ambienti di produzione e conosci le difficoltà quotidiane di chi opera in questo settore.
- Grazie al solido bagaglio di conoscenze tecniche e alle spiccate doti progettuali e analitiche, sai orientarti rapidamente in un contesto tecnico complesso.
- Impegno, orientamento alle soluzioni, responsabilità individuale e conformità sono per te valori connaturati.
- Hai una conoscenza approfondita del ciclo di vita dello sviluppo software, dal requirements engineering allo sviluppo, dal testing al funzionamento di soluzioni IT, con esperienza di gestione in questo processo di sviluppo.
- Hai un'ottima conoscenza sia orale che scritta di una prima lingua nazionale e una buona conoscenza dell'inglese.
Entrata in servizio il 1.1.2026 o previo accordo.
Non utilizziamo i dossier delle agenzie di reclutamento per coprire questa posizione.
Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 151'600 - 166'600 all'anno (per un grado di occupazione del 100%). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Contribuisci a trasformare la nostra azienda nella «Posta di domani»! Secondo l'Unione postale universale la Posta svizzera è la migliore a livello mondiale. Entra a farne parte! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
6 settimane di vacanze
Lavora fino a 20 giorni all'anno in un paese UE o AELS
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Cornelia Berger
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (o in job sharing), Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
71955
Salario annuo lordo al 100%
CHF 151'600 - 166'600
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna, Bellinzona, Losanna, Neuchâtel e home office
Unità della Posta
Informatica / Tecnologia
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Informatica
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
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