Fachlehrperson Deutsch, Musik, Spezielle Förderung 20–40 %

Stellvertretung

Sekundarschule Schulkreis Gelterkinden
Gelterkinden
Befristung von 12.8.2026 bis 2.7.2027

Ihre Verantwortung

  • Sie unterrichten als Fachlehrperson eine Deutschkurs (1A) und einen Musikkurs (1A). Das Pensum kann allenfalls ergänzt werden durch Lektionen in der Speziellen Förderung.
  • Sie sind bereit, die Zusammenarbeit im Klassenteam im Sinne von tragfähigen Beziehungen zielführend zu gestalten. Die Kooperation in den Fachschaften und mit der Schulleitung ist uns ein Anliegen.
  • Sie beteiligen sich im Rahmen des Berufsauftrags an der Durchführung verschiedener Aktivitäten wie Klassenwoche, Projekte und Spezialanlässe.

Ihr Hintergrund

  • Sie verfügen vorzugsweise über die Unterrichtsbefähigung für die Sekundarstufe I und bringen Unterrichtserfahrung auf dieser Stufe mit.
  • Wir erwarten von Ihnen Freude am zeitgemässen Unterrichten sowie eine hohe Kommunikationskompetenz.
  • Sie begegnen den jungen Menschen mit Offenheit und Wertschätzung. Pädagogische Herausforderungen gehen Sie professionell an.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Roger Leoni
Schulleitung
079 270 92 36

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Sekundarschule Gelterkinden
Leoni Roger

Bewerbungsfrist 6.10.2026

Sekundarschule Schulkreis Gelterkinden

Die Sekundarschule Gelterkinden mit regionalem Charakter umfasst 27 Klassen mit zirka 500 Schülerinnen und Schülern, die von rund 70 Lehrpersonen unterrichtet werden. Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld. Es erwartet Sie ein offenes und flexibles Kollegium.  

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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
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Ihr Arbeitsort

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4460 Gelterkinden
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