Pflegehelfer/in SRK oder AGS EBA 40 – 50 % für halbe Dienste

Standort Herzogenbuchsee

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Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Verpflichtungen ein. Deshalb suchen wir am Standort Herzogenbuchsee motivierte Personen in der Funktion als

Pflegehelfer/in SRK oder AGS EBA 40 – 50 % für halbe Dienste

Standort Herzogenbuchsee

Das bewirkst du bei uns

  • Du begleitest unsere Bewohnenden durch den Alltag und trägst dazu bei, ihre Würde und Selbstbestimmung zu wahren
  • Pflege- und Betreuungsmassnahmen setzt du verantwortungsbewusst um und dokumentierst diese
  • Deine Mitarbeit in der Hauswirtschaft gewährleistet ein gepflegtes und hygienisches Wohnumfeld
  • Du wirkst aktiv bei den Einstufungen im RAI-/RUG-System mit

Das bringst du mit

  • Interesse nach einer Arbeitsstelle, die sich gut mit deinen Verpflichtungen vereinbaren lässt
  • Wunsch nach verkürzten Dienstzeiten – wähle eines der folgenden Arbeitsmodelle:
    vorwiegend halbe Frühdienste (ca. 07.00–11.15 Uhr) inkl. Wochenende
    vorwiegend halbe Spätdienste (ca. 17.00–22.30 Uhr) inkl. Wochenende
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (EBA)

Das erwartet dich

Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und gute Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden. Dazu gehören der kontinuierliche Ausbau der Mitarbeitendenvorteile, halbjährliche Personalinformationsanlässe sowie die Möglichkeit, sich mit Ideen und Rückmeldungen einzubringen – zum Beispiel über den Personalbriefkasten. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen einbringen, entwickeln und eine sinnvolle Aufgabe übernehmen können.

Deine Vorteile

dahlia oberaargau ag
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielter Fort- und Weiterbildung. Auch die Ausbildung von Lernenden ist uns wichtig, deshalb werden in unterschiedlichen Fachbereichen Ausbildungsplätze angeboten und Berufsbildner/innen erhalten eine monatliche Funktionszulage.
dahlia oberaargau ag
Ferien
Alle Mitarbeitenden haben mindestens 25 Ferientage pro Kalenderjahr. Ab dem 45. Altersjahr erhöht sich dieser Anspruch.
dahlia oberaargau ag
Vergünstigungen
Mitarbeitende erhalten jährlich einen Beitrag zum Fitnessabonnement im Fitnesscenter PhysioFit und profitieren von Vergünstigungen in ausgewählten Fachgeschäften der Region.
dahlia oberaargau ag
Verpflegung
In den Restaurants der dahlia oberaargau ag geniessen Mitarbeitende abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Während den Wintermonaten werden täglich kostenlos frische Früchte offeriert.
dahlia oberaargau ag
Anlässe
Einmal jährlich findet ein Personalfest mit Motto, Musik und feinem Essen zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen der SRO AG statt.
dahlia oberaargau ag
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Beruflichen Gesundheitsmanagements engagiert sich die dahlia für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen und sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Das erwartet dich

Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und gute Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden. Dazu gehören der kontinuierliche Ausbau der Mitarbeitendenvorteile, halbjährliche Personalinformationsanlässe sowie die Möglichkeit, sich mit Ideen und Rückmeldungen einzubringen – zum Beispiel über den Personalbriefkasten. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen einbringen, entwickeln und eine sinnvolle Aufgabe übernehmen können.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Sylvia Steck, Bereichsleiterin Herzogenbuchsee unter 062 955 52 15

Bewerbung

Deine schriftliche Bewerbung richtest du bitte an Human Resources humanresources@dahlia-oberaargau.ch

Standort

dahlia Herzogenbuchsee
Stelliweg 24, CH-3360 Herzogenbuchsee
T 062 955 52 28, dahlia@dahlia-oberaargau.ch, www.dahlia.ch

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Über uns

dahlia oberaargau ag

wohnen. betreuen. pflegen.

Ein Umfeld indem Sie wichtig sind und Ihre Ideen gehört werden – mit uns können Sie etwas bewegen!

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten ihr Recht auf Selbstbestimmung. Berufsübergreifend setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnenden ein. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung. Dies ermöglicht es uns, als kompetente Fachpersonen bedacht und verantwortungsbewusst zu handeln.

Facts

  • 4 Standorte
  • Rund 250 Betten
  • Durchschnittlich 270 Mitarbeitende
  • Diverse Vertiefungsrichtungen wie Demenz, Sucht, Alterspsychiatrie und Palliative-Care
  • Tochtergesellschaft der SRO AG

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan Spital Langenthal

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