Stv. Mandatsleiter:in / Corporate Real Estate Management 60–80%

Du bist Manager:in und möchtest die Immobilien von morgen prägen?
Du bist Unternehmer:in mit einem Flair für Immobilien-Management?
Du bist Dienstleister:in mit Interesse an integralen Immobilien-Dienstleistungen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Gebäudezukunft gemeinsam denken – das ist unsere Devise.
In der wichtigen Rolle als Stv. Mandatsleiter:in in der Abteilung für Corporate Real Estate Management (CREM) sorgst du für eine ganzheitliche Bewirtschaftung und Qualitätssicherung deines Portfolios. Du jonglierst die verschiedenen Herausforderungen der jeweiligen Immobilien und ihrer Ansprechpartner und vermittelst zwischen allen Parteien. Unser Auftraggeber ist ein renommierter Corporate-Kunde (CREM), und das zu betreuende Portfolio besteht aus gewerblich genutzten Immobilien.

Das kannst du bei uns bewegen.

Du betreust eigenständig ein Mandat, welches aus Eigenobjekten, welche zu einem grossen Teil auch eigengenutzt sind, besteht. Ein verhältnismässiger kleiner Teil der Objekte ist an Drittmieter vermietet.
Du bist erster Ansprechpartner für sämtliche Fragen und Anliegen zum Immobilienportfolio.
Du wirst dabei von einer kaufmännischen Bewirtschafterin, einem technischen Bewirtschafter, einer Sachbearbeiterin und vom Mandatsrechnungswesen unterstützt.
Du koordinierst die anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten im Team und stellst eine pünktliche Zulieferung an den Kunden sicher.
Du stellst eine hohe Qualität sicher.
Mit deiner umfassenden Immobilienexpertise kannst du auch komplexe Aufgabenstellungen lösen.
Du verfügst über ein hohes analytisches Verständnis.
Bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnungen wirst du von der Nebenkostenabteilung unterstützt und stellst die Korrektheit der Verteilschlüssel und der Abrechnungen sicher.
Du bist als Interessensvertreter:in in Kontakt mit Ämtern, Facility Managern und anderen Anspruchsgruppen.
Du rapportierst regelmässig an unseren Auftraggeber und führst auch regelmässig entsprechende Meetings durch.

Das macht dich aus.

Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung, eine vergleichbare Ausbildung oder verfügst über einen akademischen Werdegang sowie entsprechende Weiterbildungen wie z.B. eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in
Dank Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion kennst du die Abläufe und Herausforderungen bereits
Für dich stellen die gängigen IT-Anwendungen (MS Office) kein Problem dar
Du kannst dich mündlich wie auch schriftlich gekonnt ausdrücken und überzeugst mit deiner hohen Dienstleistungsorientierung
Du verfügst über eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir dir.

Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen
Vielfältige und vernetzte Tätigkeitsbereiche – Facility und Property Management von A – Z ist bei uns nicht nur eine Worthülse
Karrierechancen – wir ermöglichen firmen-, standort-, gewerke- oder länderübergreifende Wechsel
Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
Wir fördern unsere Mitarbeitenden und beteiligen uns an Aus- und Weiterbildungen
Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche, in der du laufend Neues lernen und dich entwickeln kannst
Kollegiales Betriebsklima
Marktgerechte Entlöhnung

Haben wir dich überzeugt, die Gebäudezukunft gemeinsam mit uns zu denken? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unsere Plattform. Und das natürlich auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen oder sehr viel Erfahrung mitbringst – wir sind immer offen neue Talente kennenzulernen!

Du möchtest mehr über Equans Switzerland Facility Management als Arbeitgeberin erfahren?
www.equans.ch/karriere

Equans Switzerland Facility Management AG

Stv. Mandatsleiter:in / Corporate Real Estate Management

Arbeitsort Schlieren

Pensum 60–80%

Anstellungsart Festanstellung

Position Mitarbeitende

Deine Kontaktperson

Loreta RIZA

HR Business Partner

Kontaktformular

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Equans Switzerland Facility Management AG

Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.

Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.

Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.