HR Business Partner 60 - 80%
Aarau
nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben in den Bereichen Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.
Spannende Aufgaben warten:
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im eigenen Betreuungsbereich entlang des gesamten HR Life Cycle
- Sparring Partner der Führungskräfte in allen Themen der Führungsarbeit
- Begleiten und unterstützen bei wiederkehrenden HR-Prozessen
- Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung personalrechtlicher Vorschriften
- Mitarbeiten in HR-spezifischen Projekten
Was Sie mitbringen:
- HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Hochschulabschluss
- Mehrjährige, breite Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung
- Rekrutierungserfahrung
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Proaktive, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben in den Bereichen Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.
Kurzfilm
Benefits
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
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