Beweg mit uns die Schweiz als
System Architect SAP PPM/PS (m/w/d).
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Jahr für Jahr führt die SBB eine Vielzahl von Investitionen durch, welche über einen mehrjährigen Horizont abgewickelt werden. Im Rahmen der Einführung S/4HANA wird der Investitionsplanungs- und Projektabwicklungsprozess von Grund auf harmonisiert und standardisiert, um eine höhere Transparenz in den Investitionsentscheidungen zu haben.
In ART (Agile Release Train) Require-to-retire (R2R) werden SBB-weit alle Kompetenzen gebündelt, um die Umsetzung sicherzustellen. Als Mitglied unserer ART Leitung Require to retire (R2R) und in der Rolle als System Architekt bist du verantwortlich für die technische Architektur der SAP PPM/PS Landschaft mit Fokus auf S/4HANA. Du arbeitest gut vernetzt in der Architektur Community, den Business-Ownern und mit unserem strategischen Nearshoring-Partner zusammen und stellst die Einhaltung der Guardrails bei Entwicklungen im SAP-Umfeld sicher.
In ART (Agile Release Train) Require-to-retire (R2R) werden SBB-weit alle Kompetenzen gebündelt, um die Umsetzung sicherzustellen. Als Mitglied unserer ART Leitung Require to retire (R2R) und in der Rolle als System Architekt bist du verantwortlich für die technische Architektur der SAP PPM/PS Landschaft mit Fokus auf S/4HANA. Du arbeitest gut vernetzt in der Architektur Community, den Business-Ownern und mit unserem strategischen Nearshoring-Partner zusammen und stellst die Einhaltung der Guardrails bei Entwicklungen im SAP-Umfeld sicher.
Das kannst du bewegen.
- Du hast die technische Verantwortung im Bereich SAP PPM & PS, Module im Lösungsraum und unterstützt das Produkt-Management bei der Ausarbeitung von Themen.
- Du unterstützt die Entwickler-Teams bei der Beurteilung von technischen Lösungsvarianten und bei der Entscheidungsfindung.
- Als Mitglied der ART Leitung hilfst du aktiv mit Probleme zu erkennen und zu entschärfen, bevor sie auftreten, und bietest fachkundigen Rat und einen frischen Blick auf die Dinge.
- Wir leben Leadership bzgl. Lean Agile Mindset und Agiler Architektur von SAFe. Du richtest den Agile Release Train (ART) auf eine gemeinsame Architektur-Vision mit Blick auf die zukünftige Systemlandschaft aus.
Das bringst du mit.
- Du kannst dich für Neues begeistern, bringst eine grosse Motivation für Veränderungen mit, bist offen für agile Führungsprinzipien und feierst Erfolge im Team.
- Fundierte Kenntnisse in SAP PPM bzw. PS und gute Kenntnisse in der Integration zu den umliegenden Modulen zeichnen dich aus.
- Eine höhere technische (Informatik, Ingenieurwesen) oder naturwissenschaftliche Ausbildung (ETH, Uni, FH) sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse sind Teil deiner Qualifikation.
- Adressatengerechtes und überzeugendes Vermitteln komplizierter Sachverhalte beherrschst du souverän.
- Eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken.
- Du bist flexibel und nutzest die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zu Hause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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Zur Stelle
Job ID 95647
Andras Kovacs
Telefon +41 79 351 44 21
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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