Spezialpflege: Abteilungsleitung OP 80-100% mit den Fachgebieten VIS, THO, und URO, mit dem Schwerpunkt Robotische Chirurgie
per sofort oder nach Vereinbarung
Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
- Durch den Ausbau unseres Robotikzentrums können wir die Stelle neu schaffen und suchen dich! Gestalte unsere Zukunft mit, indem du Ideen entwickelst, Probleme löst und kreative Lösungen findest.
- Unser Team im HOF D führt ein breites Spektrum an OP Eingriffen in den Fachgebieten Viszeral- und Thoraxchirurgie, Gynäkologie und Urologie durch. Dabei kommen sowohl konventionelle als auch Robotik Techniken zum Einsatz.
- Du führst ein junges und dynamisches Team mit ca. 10 Mitarbeitenden, im Rahmen des Shared Governance gemeinsam mit der Fachexpert:in OP und bist ein aktiver Part der Teamentwicklung.
- Dank deinem Organisationstalent fällt es dir leicht deine Mitarbeitenden, die Infrastruktur sowie materiellen Ressourcen bedarfsgerecht einzusetzen und bereitzustellen.
- Du bist begeistert von der Möglichkeit, die bestehenden Teamstrukturen in unserem komplexen und interprofessionellen Umfeld weiterzuentwickeln und deine ausgeprägte Motivationsfähigkeit und deine positiven Leadershipskills zeichnen dich aus, um deine Mitarbeitenden zu Höchstleistungen zu inspirieren und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Dein Profil
- Du bist eine ausgebildete Fachperson Operationstechnik und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im OP.
- Mit der Führung von Mitarbeitenden kennst du dich aus und hast dich in diesem Bereich auch bereits weitergebildet. Falls nicht, brennst du dafür, dich diesen Herausforderungen zu stellen.
Fühlst du dich bereit deine Denkweise zu erweitern?
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach deinen CV in unser eRecruiting-Tool hoch oder schick deine Dokumente per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
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Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
