Controller:in 80–100%

Energie, Verkehr und Telecom – in diesen Bereichen erbringt die Kummler+Matter EVT AG zahlreiche Dienstleistungen. Das Traditionsunternehmen, welches zur Equans-Gruppe gehört, setzt gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden das gesamte Energie-Know-How im Netz-, Anlagen-, und Freileitungsbau für ihre Kunden ein. Kummler+Matter punktet mit mobilen Trafostationen und Installationen elektrischer Spezialanlagen aller Art.

Das kannst du bei uns bewegen.

Verantwortung für das Projekt- und Kostenstellencontrolling sowie projektbezogene monatliche Abschlusstätigkeiten übernehmen.
Leitung der Budgetierung für die Region Nord (6 Standorte) übernehmen.
Erstellen des Forecast in Zusammenarbeit mit dem Regionenleiter.
Beitrag bei der Umsetzung von gruppenweiten Finanzprojekten bieten.
Unterstützung der Administrationsteams bei Finanzthemen.
Einhaltung der Verkaufs- und Controllingprozesse sicherstellen.
Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Controlling.

Das macht dich aus.

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Finanzwesen/Controlling oder vergleichbare Erfahrung/Ausbildung.
Eine genaue Arbeitsweise, Selbständigkeit und unternehmerisches Denken.
Eine analytische und vernetzte Denkweise sowie Zahlenflair.
Gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrung im Controlling.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse im SAP und Excel.
Reisebereitschaft zu den einzelnen Standorten.

Das bieten wir dir.

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
Die Chance selbständig zu arbeiten und deine bisherigen Erfahrungen mit einzubringen.
Die Möglichkeit mit engagierten und motivierten Kollegen zu arbeiten und Teil unseres Teams zu werden.
Eine Du-Kultur auf Augenhöhe zu erleben.

Kummler & Matter EVT AG

Controller:in

Arbeitsort Zürich

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Mitarbeiter*in

Ihre Kontaktperson

Tina BENKENSTEIN

Leiterin Human Resources

+41 61 260 88 92

Kontaktformular

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Kummler+Matter EVT AG

Energie, Verkehr und Telecom – in diesen Bereichen erbringt die Kummler+Matter EVT AG ihre Dienstleistungen. Mit Power setzen wir mit unseren Mitarbeitern das gesamte Energie Know-how im Netz-, Anlagen-, und Freileitungsbau täglich für unsere Kunden ein und punkten mit mobilen Trafostationen und Installationen von elektrischen Spezialanlagen aller Art. Von der Planung und Projektierung bis hin zur Montage und Unterhalt von elektrotechnischen und mechanischen Anlagen, vom kleinen bis zum grossen Turnkey-Projekt sind wir der Ansprechpartner. Mit 11 Filialen in allen Sprachregionen sind wir stets in der Nähe – schweizweit vertreten und regional verankert! Wir verstehen wie Energie, Verkehr und Daten fliessen.

Unsere Benefits

Soziale Sicherheit

Ihre soziale Absicherung ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie im Falle von Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge mit Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen.

Diversität

Viele langjährige Mitarbeiter*innen und über 60 verschiedene Nationalitäten pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Wir ermöglichen mit modernen Arbeitszeitmodellen eine optimale Vereinbarkeit zwischen Familie & Beruf.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. So lautet unsere Formel zum Erfolg. Verschiedene Angebote und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit stehen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung. Denn ihre Gesundheit ist uns wichtig.

Mobilität

Regelmässig prüfen und optimieren wir verfügbare Angebote und Verkehrsmittel, die den Ansprüchen unserer Mitarbeiter*innen gerecht werden und im Einklang mit unserer Klimastrategie stehen.

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik und auf verschiedene Partnerangebote. Sie erhalten zudem einem interessanten Flottenrabatt.

Karriere

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen gefördert.