Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Asset Management eine Tätigkeit als
Gruppenleiter Intensive Aufsicht und Fallmanagement (m/w/d)
80-100%
Sie führen ein Team von ca. 6 Mitarbeitenden und verantworten die Intensive Aufsicht und das Fallmanagement im Bereich Asset Management. Dies umfasst neben KAG/FINIG-Instituten auch unabhängige Vermögensverwalter (UVV) und Trustees.
Hauptaufgaben
- Personelle und fachliche Führung des sprachgemischten Teams (DE/FR)
- Verantwortlich für die Bearbeitung und Abwicklung von Aufsichtsfällen
- Sicherstellen einer einwandfreien und nachvollziehbaren Dokumentation der Aufsichtstätigkeit
- Zielgerichtete Kommunikation mit den Beaufsichtigten sowie internen und externen Stakeholdern
- Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) an einer Schweizer Universität
- mind. 8 Jahre relevante Berufserfahrung und vertieftes Verständnis im Finanzbereich
- Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Rasche Auffassungsgabe sowie ein hohes Planungs- und Organisationstalent zeichnen Sie aus
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch oder Französisch (C2) und sehr gute Kenntnisse in der anderen Sprache sowie Englisch (C1)
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 98 20Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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