Leiter/-in strategisches Immobilienmanagement
Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Die Fachverantwortung für die strategische Ausrichtung der Immobilien des Kommandos Cyber sowie Koordination ihrer Weiterentwicklung wahrnehmen
- Immobilienvorhaben sowie Sicherstellung der Finanzierbarkeit aller Immobilienvorhaben im Kommando Cyber abstimmen und priorisieren
- Verantwortung für die jährliche Investitions- und Finanzplanung des strategischen Immobilienmanagements übernehmen
- Portfoliomanagement führen und diverse Projekte begleiten
- Lagebild «Immobilien Kommando Cyber» erstellen sowie die Lage laufend verfolgen
- Verantwortung für die Optimierung von Prozessen und Instrumenten im strategischen Immobilienmanagement übernehmen
Das macht dich einzigartig
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Ingenieur/-in, Architekt/-in, Betriebswirtschafter/-in oder vergleichbare Ausbildung
- Zusatzausbildung im Immobilienmanagement, Projektmanagement oder gleichwertige Ausbildung
- Lösungsorientiert, verantwortungsbewusst sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick sowie vernetztes und konzeptionelles Denkvermögen
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Für unser Team suchen wir eine Persönlichkeit, die das Kommando Cyber gemeinsam mit uns gestaltet sowie offen und mutig ist, neue Wege zu beschreiten.
Sprechen wir die gleiche Sprache? Dann bewerbe dich noch heute und werde Teil unseres Ressourcen Teams.
Fragen zur Stelle
René Waltisperg Chef Ressourcen+41 58 46 59294
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Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Stelle
René WaltispergChef Ressourcen
+41 58 46 59294
Nachricht sendenZusätzliche Informationen
Deine potenzielle zukünftige Führungskraft, René, freut sich über deine Kontaktaufnahme.
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.
Interessiert an Jobsharing? Du kannst dich einzeln oder mit Partner/-in bewerben. Auch wenn ihr euch im Duo bewerbt: Reicht eure Bewerbungen einzeln ein und gebt den Namen der Partnerin/des Partners im Bewerbungskonto an.
Die nächsten Schritte
Frauen sowie Personen aus der französischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.