Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Gruppenchef:in Transportpolizei Stützpunkt

St.Gallen, 01.09.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

In der Rolle als Gruppenchef:in Transportpolizei am Stützpunkt St. Gallen erwartest du ein spannendes und dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung grossgeschrieben werden. Du führst ein engagiertes Team von bis zu 8 Mitarbeitenden und bist ein wichtiger Teil des Kaderteams in St. Gallen. Unsere offene Führungskultur fördert Respekt und Zusammenarbeit, und gemeinsam gestalten wir eine erfolgreiche Zukunft. Diese Kaderfunktion bietet dir nicht nur Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer polizeilichen Einsätze mitzuwirken. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege zu gehen!
Das kannst du bewegen.
  • Du führst die Gruppe 2 (St. Gallen) sowohl in fachlicher als auch in personeller Hinsicht.
  • Dank dir wird eine lagebedingte Grundversorungsplanung und somit einen reibungslosen Dienstbetrieb sichergestellt. 
  • Du leitest Einsätze und Aktionen im operativen Bereich.
  • Du unterstützt das Kaderteam St. Gallen in fachlichen, organisatorischen und operativen Belangen.
  • Mit deinem Drive und strategischen Geschick führst, forderst und entwickelst du deine Teammitglieder individuell und coachst sie im Bereich Rapportierung und Tagesgeschäft. 
Das bringst du mit.
  • Du bist eine dynamische, flexible und belastbare Persönlichkeit, die mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise überzeugt.
  • Eine positive Grundeinstellung, Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an der Führungstätigkeit sind für dich selbstverständlich.
  • Deine ausgeprägten Selbst- und Sozialkompetenzen zeichnen dich aus und helfen dir, ein starkes Team aufzubauen.
  • Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und kannst deine guten IT- sowie administrativen Kenntnisse effizient einsetzen.
  • Mehrjährige Erfahrung als Polizist:in, eine starke Identifikation mit dem Polizeiberuf sowie fundierte Kenntnisse in polizeitaktischen und -technischen Aspekten sind für dich selbstverständlich.
  • Den Führungslehrgang I hast du absolviert oder bist bereit, diesen zu erwerben, und du bist motiviert, Ordnungsdienst als Kader zu leisten.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid

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Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99727

Alexander Tönz 
Telefon +41 79 876 86 42 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.