Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Deine Herausforderung

  • Analyse, Erhebung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen im Compliance-Umfeld (u. a. AML, KYC, Sanktionen, Tax Compliance und Cross-Border)
  • Übersetzung von Business-Anforderungen in Fachkonzepte, User Stories und praxistaugliche Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit der IT
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Compliance-Prozessen sowie Mitgestaltung effizienter Soll-Prozesse
  • Planung, Durchführung und Koordination von fachlichen Tests (UAT) sowie Sicherstellung der Qualität von Systemanpassungen
  • Mitarbeit und Leitung von Projekten mit Compliance-Bezug sowie Koordination verschiedener interner und externer Anspruchsgruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit Compliance-Fachbereichen, IT, Projektteams und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Compliance-Systemlandschaft

Dein Profil

  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Bankwesen (Uni/FH/HF)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Fundiertes Grundverständnis regulatorischer Themen und Compliance-Prozesse
  • Methodensicherheit im Requirements Engineering und Projektmanagement (agil und klassisch)
  • Fundierte Kenntnisse bankenspezifischer Applikationen, insbesondere Avaloq und Appway, sowie Erfahrung im Umgang mit Compliance- und Monitoring-Systemen
  • Die Fähigkeit, komplexe juristische/regulatorische Texte in logische Systemprozesse zu übersetzen
  • Schnelle Auffassungsgabe für komplexe, systemübergreifende Zusammenhänge
  • Adressatengerechte Kommunikation – vom IT-Entwickler bis zum Management
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Bewerbungsprozess

  • Schritt 1: Screening
  • Schritt 2: 1. Runde (P&C/Linie)
  • Schritt 3: 2. Runde mit/ohne Fallstudie (P&C/Linie)
  • Schritt 4: Due Diligence und mündliches Angebot

Deine Ansprechperson

Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von

Aline Lüchinger

Talent Acquisition Manager

Deine Vorteile

Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer Stolz. Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen.

Familie und Freizeit

Familie und Freizeit
  • Kindertagesstätte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittlicher Ferienanspruch
  • Ferienkauf
  • Freistellung für Freiwilligenarbeit

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung
  • Sportverein
  • Vergünstigung für Fitnessabos
  • Saisonale Impfungen
  • Begleitung in schwierigen Lebenssituationen

Weiterbildung

Weiterbildung
  • Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Interne e-learning Kurse
  • Leadership-Training für Führungskräfte
  • Sprachkurse

Versicherungs- und Vorsorgeleistungen

Versicherungs- und Vorsorgeleistungen
  • Attraktive Vorsorgelösungen
  • Krankenkassenprämien-Rabatte
  • Unfallversicherung
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

Mobilität und Arbeitsplatz

Mobilität und Arbeitsplatz
  • Mobilitätsbonus
  • E-Bikes und E-Ladestationen
  • Mobility-Autos
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Dusch- und Umkleideräume
  • Bistro mit vergünstigten Angeboten

Finanzielle Anreize

Finanzielle Anreize
  • 14. Monatslohn
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Zulagen und Jubiläumsboni
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote
  • Sonderkonditionen für Bankdienstleistungen und Kredite
  • Prämien für interne Personalvermittlung

Dein neues Arbeitsumfeld

Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt.
Mit rund 1.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten.