Auch für Wiedereinsteiger:innen: Dipl. Pflegefachperson im Pflegepool des Bereichs D 10 - 100%
Die Pflege auf unterschiedlichen Stationen mit diversen Teams nach deiner selbst gesteckten Verfügbarkeit spricht dich an? Werde Teil unseres Pool-Teams!
Wir sind offen für Wiedereinsteiger*innen und würden uns freuen, gemeinsam mit dir den Weg zurück in die Pflege zu gestalten.
Start per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Hauptaufgaben
- Flexibler Einsatz auf unterschiedlichen Abteilungen vom Bereich D, also in der Inneren Medizin, in der Hämatologie/Onkologie, in der Akutgeriatrie, in der Palliative Care oder auf der Rheumatologie, welche auch noch plastisch chirurgische Betten betreut, - wir können gerne gemeinsam festlegen, welcher dein bevorzugten Einsatzbereich sein wird
- Pflege und Überwachung unterschiedlichster Patientinnen und Patienten, sowohl vom Alter, als auch von Krankheitsbild und Mobilitätsgrad
- Mitgestaltung des Patientenprozesses in einem interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld
- Zusammenarbeit mit den an der Führung, Bildung und Fachentwicklung beteiligten Personen
Dein Profil
- Du hast den Abschluss Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH und Berufserfahrung im Akutspital
- Du magst Abwechslung und möchtest flexible Einsätze auf unterschiedlichen Abteilungen leisten
- Du hast Interesse an den verschiedenen Fachgebieten
- Du hast eine rasche Auffassungsgabe, behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und unterstützt die Teams mit der notwendigen Sicherheit
- Du beziehst eigenverantwortlich Position bei deinen Aufgaben und hast Freude an der Zusammenarbeit sowie an der Gestaltung von Beziehungen
- Du entwickelst dein persönliches Potential durch Selbstreflexion weiter und bist interessiert an Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot
Bei uns erhalten Mitarbeitende die Chance und Zeit, sich mit ihrer Aufgabe vertraut zu machen und daran zu wachsen. Die Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichen Fachgebieten sind äusserst vielfältig. Gerne begleiten wir dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Mitarbeitende sind bei uns als Mensch und als Fachperson gefragt und gefordert. Ein reger Austausch untereinander ist uns wichtig. Du triffst dich daher regelmässig mit deinen Kolleginnen und Kollegen des Pflegepools.
Weitere Auskünfte
Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
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