Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine herausfordernde Positionen als
Experienced Specialist Recovery- und Resolution-Planung und Vor-Ort-Kontrollen (m/w/d)
80-100%
Tragen Sie zur Krisenresistenz des Finanzmarkts bei. Führen Sie Vor-Ort-Kontrollen bei grossen Finanzinstituten durch und verbessern Sie deren Krisenvorbereitung.
Hauptaufgaben
- Beurteilung der Recovery- und Resolution-Planung von systemrelevanten Banken sowie ausgewählten Versicherungen und Finanzmarktinfrastrukturen.
- Konzeption und Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen bei systemrelevanten Banken, wirtschaftlich bedeutenden Versicherungsunternehmen und systemisch bedeutsamen Finanzmarktinfrastrukturen im Themenbereich Recovery- und Resolution-Planung.
- Mitwirkung bei der Erarbeitung der Prüfprogramme und -planung.
- Dokumentation der Ergebnisse; mündliche und schriftliche Berichterstattung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der FINMA wie der Aufsicht, den relevanten Querschnittsfunktionen und Fachspezialisten.
Profil
- Hochschulabschluss in ökonomischer oder juristischer Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung idealerweise gepaart mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer oder Certified Internal Auditor (CIA).
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung bei Prüfgesellschaften, der internen Revision oder im Risikomanagement eines grossen Finanzdienstleisters.
- Vertiefte Kenntnisse des Bank- oder Versicherungsgeschäfts und des Finanzmarktrechts.
- Hohes Urteilsvermögen und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit überzeugendem Auftritt auf allen Hierarchiestufen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (C1), weitere Amtssprachen von Vorteil.
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 98 20Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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