Projektleiter:in Testautomation
60-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Projektleiter:in Testautomation
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Als Projektleiter:in Testautomation siehst du effiziente und effektive Testautomation (TA) auf Systemteststufe als spannende und kontinuierliche Aufgabe. Mit deiner langjährigen Erfahrung in Testautomation und Projektmanagement übernimmst du im zentralen TA-Team Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Architektur, Entwicklung und Business – mit spürbarem Einfluss auf unsere digitale Zukunft. Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer TA-Lösungen in einer der komplexesten Finanz-IT-Landschaften der Schweiz aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und treibst Innovationen voran. Gemeinsam stellen wir eine Testautomation sicher, die die Anforderungen unserer internen Kunden erfüllt, den Automatisierungsgrad stetig erhöht und Synergien entlang des Shift-Left-Ansatzes optimal nutzt.
Das kannst du bewirken
- Du leitest TA-Vorhaben (Innovation und Maintenance) im agilen Setting
- Du erkennst proaktiv Innovationspotentiale und entwickelst daraus gezielt Umsetzungsinitiativen
- Du konzipierst automatisierte Change- und Regressionstests sowohl für Continuous-Delivery-Pipelines als auch für klassische Systemtestphasen
- Du agierst als TA-Stakeholder bei unseren internen Kunden aus Testing und Entwicklung sowie in den entsprechenden Gremien
- Du teilst dein Wissen durch systematisches Coaching unserer Testautomation Engineers und Beratung unserer internen Kunden
Das bringst du mit
- Masterabschluss (FH/TH) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Bereich Testautomation (API, WEB, Mobile) und fundiertes Wissen über TA-Frameworks und CI/CD Testautomation
- Mindestens fünf Jahre Projektleitungserfahrung im Bereich Testautomation
- Erfahrung mit GitLab, Selenium, Playwright, Appium, SQL, Splunk
- Erfahrung mit Testautomation-Requirements-Engineering
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 130'000 und 140'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 130'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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Leiter Performancetesting & Testautomatisierung
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Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
