Beweg mit uns die Schweiz als
Produktmanager Fanfahrten SBB (m/w/d).
Zürich Altstetten / Work Smart, 01.08.2024 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen. Du koordinierst die verschiedenen Bedürfnisse im Tagesgeschäft und gestaltest so jährlich bis zu 350 Fanzüge.
Als treibende Kraft setzt du bei der Weiterentwicklung des Produkts Fanfahrten Impulse und bringst deine Ideen ein. Mit deinem Einsatz trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden sicher, sauber, pünktlich und stets gut informiert unterwegs sind.
Als treibende Kraft setzt du bei der Weiterentwicklung des Produkts Fanfahrten Impulse und bringst deine Ideen ein. Mit deinem Einsatz trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden sicher, sauber, pünktlich und stets gut informiert unterwegs sind.
Das kannst du bewegen.
- In dieser spannenden Stelle führst du das Produkt Fanfahrten der SBB und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit in der Bahnproduktion Personenverkehr.
- Du vertrittst die Fanfahrten SBB intern wie extern, direkt sowie auch in verschiedenen Gremien im Umfeld von Fussball (Liga, Vereine, Fans) und Sicherheit (Behörden). Neben der Kommunikation stellst du auch das zugehörige Qualitätsmanagement und Controlling sicher.
- Du verantwortest den Gesamtprozess Fanfahrten und die Schnittstellen zu den ausführenden Bereichen und nimmst Fachführungsaufgaben wahr. Dabei arbeitest du mit zahlreichen Partnern zusammen. Mit tragfähigen Lösungen stellst du die Umsetzung und Weiterentwicklung der Fanfahrten sicher.
- Bei Grossanlässen des Fussballs, wie dem Fussball-Cupfinal, trägst du die Mitverantwortung für das Transportkonzept.
- Du führst ein kleines Team und weitere Fachspezialisten fachlich und stellst notwendige Hilfsmittel zu Prozessen und Abläufen zur Verfügung. Du unterstützst deine Teammitglieder bei unseren fachlich breit gestreuten Aufgaben.
Das bringst du mit.
- Du bist eine agile, führungsstarke und integrierende Persönlichkeit, die verantwortungsvoll mit dem vorhandenen Spielraum umgehen kann.
- Langjährige Erfahrung im Produkt- oder Eventmanagement und der Führung von anspruchsvollen Projekten zählen zu deinen Kompetenzen. Du bringst fundierte Kenntnisse der Zusammenhänge und Geschäftsabläufe innerhalb des Eisenbahnbetriebes der SBB mit.
- Mit deiner raschen Auffassungsgabe und deinem vernetzten Denken erkennst du auch in einem komplexen Umfeld rasch die relevanten Sachverhalte. Dein gewinnender Auftritt und deine Kommunikationsstärke kommt dir im Austausch mit verschiedenen Personen zugute. Du suchst auch bei unterschiedlichen Ansichten beharrlich nach gemeinsamen Lösungen.
- Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss (FH, Uni) voraus.
- Deutsch sprichst du mindestens auf Niveau C1. Du bringst Kenntnisse in Französisch auf Niveau B1 mit.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 07.05.2024
Finaler Entscheid Mai
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 96073
Tobias Oechslin, Leiter Kundenlösungen und Intervalle
Telefon +41 79 961 86 56
ab 29. April Stellvertretung:
Hanspeter Lendi, Leiter Charter und Touroperating,
Telefon +41 79 209 88 62
Job ID 96073
Tobias Oechslin, Leiter Kundenlösungen und Intervalle
Telefon +41 79 961 86 56
ab 29. April Stellvertretung:
Hanspeter Lendi, Leiter Charter und Touroperating,
Telefon +41 79 209 88 62
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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