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Leiter/in HR Services
100 %, Zürich

Die Abteilung Finanzen / HR / Services verantwortet alle finanziellen, administrativen, organisatorischen und baulichen Fragen und gliedert sich in die Bereiche Rechtsdienst, Immobilien, Controlling, Finanzbuchhaltung, Einkauf sowie Human Resources.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Leiter/in HR Services sind Sie für folgende Hauptaufgaben verantwortlich:
  • Die zeitgemäße strategische Ausrichtung der HR-Prozesslandschaft in einem sich stark wandelnden Medienunternehmen
  • Evaluation und Weiterentwicklung der HR-Systeme und das Verantworten von modernen Serviceleistungen in der gesamten Personal- und Lohnadministration; Leitung von HR-Projekten
  • Fachliche und personelle Führung des Teams (18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)
  • Bearbeitung von komplexen Fragestellungen und Sicherstellung von performanceorientierten und digitalisierten HR-Prozessen

Was bringen Sie mit?

  • Sie sind eine starke Persönlichkeit mit einer höheren Fachausbildung (Universität oder FH), die neben klassischer Führungsverantwortung auch bereits Erfahrungen in neuen Organisations- und Zusammenarbeitsformen gesammelt hat
  • Eine hohe Affinität zu HR-Themen mit entsprechender Weiterbildung auf MAS-Stufe; Kompetenz im Bereich der Personaladministration (SAP HCM) ist wünschenswert
  • Eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, sich rasch in Themen einzuarbeiten
  • Offenheit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Vernetzungsvermögen, weiter: Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichsten Ebenen und die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen

Worauf können Sie sich freuen?

  • Die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung von HR SRF einzubringen
  • Wir nutzen die Potentiale der neuen Arbeitswelten für Mitarbeiterentwicklung, Organisation und Arbeitsplatzbedingungen
  • Die Erarbeitung von zukunftsorientierten Lösungen zu unterschiedlichsten Fragestellungen – zusammen mit Ihrem Team
  • Ein motiviertes, kompetentes und humorvolles Team
«Unsere Welt ist vermutlich eine der vielfältigsten überhaupt. Deshalb suchen wir engagierte Mitarbeitende. Sie sind die Grundvoraussetzung für ein qualitativ hochstehendes Human Capital Management.»

André Schmid
Leiter Human Resources

Was wir bieten

Was es braucht, um mit hochwertigen Formaten die Menschen in der Schweiz zu erreichen? Expertenwissen, Enthusiasmus und ein inspirierendes sowie anregendes Umfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können. Damit die Besten das Beste aus sich herausholen, brauchen sie eine inspirierende Heimat: Willkommen in der Welt von SRF!

Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges.

Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums.

Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.

Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.

Alltagseinblicke

Arbeitsort

Noch Fragen?

André Schmid
Leiter Human Resources
044 305 51 24

Martin Muhler
HR-Berater
031 388 95 06

    • SRF Studio Zürich Leutschenbach
    • Fernsehstrasse 1-4
    • 8052 Zürich

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