Con te colleghiamo la Svizzera.
Tingi il futuro di giallo.
Application Manager Terminali di pagamento
80-100%, Berna, Losanna, Bellinzona e home office
Ti muovi con agilità nell'interfaccia tra business e IT? Grazie al tuo modo di pensare analitico e alla tua capacità di sviluppare una visione d'insieme sai trovare rapidamente soluzioni convincenti? Ti piace occuparti dell'attuazione operativa anche nell'ambito dei progetti? Allora non vediamo l'ora di conoscerti presto!
Con te svilupperemo soluzioni di pagamento all'avanguardia e garantiremo il corretto funzionamento dei nostri sistemi.
Ti occuperai delle seguenti attività
- In questa impegnativa funzione rappresenterai il punto di contatto centrale tra business e IT nell'ambito dell'infrastruttura.
- Ti occuperai della gestione delle applicazioni per i terminali di pagamento e garantirai la perfetta comunicazione tra le interfacce e il sistema di cassa, in collaborazione con partner interni ed esterni.
- Tra i tuoi compiti principali rientreranno l'assistenza e l'ulteriore sviluppo dell'infrastruttura IT, in particolare nell'ambito dei terminali di pagamento, delle stampanti e dell'infrastruttura client e di rete.
- Con la tua visione a 360 gradi degli sviluppi tecnologici e dei requisiti aziendali, creerai soluzioni IT destinate a durare nel tempo.
- Come membro di un cluster orientato al business, fornirai supporto ai progetti riguardanti le filiali della Posta e le offerte self-service, dalla fase concettuale all'effettiva implementazione, garantendo il funzionamento dei servizi.
Le tue competenze
- Hai concluso una formazione commerciale o tecnica di base, seguita preferibilmente da un perfezionamento superiore in informatica o informatica gestionale.
- Grazie alla tua esperienza pluriennale nell'ambito delle infrastrutture IT, sei una persona di contatto di grande competenza. Vanti ottime conoscenze nel settore delle Payment Solutions, grazie alle quali sai sviluppare soluzioni destinate a durare nel tempo nei progetti e in termini di funzionamento.
- Il tuo approccio al lavoro analitico e strutturato ti permette di risolvere in maniera efficiente problematiche complesse. Ti contraddistingui per una rapida capacità di comprensione e un approccio orientato alle soluzioni.
- Rientrano tra i tuoi punti di forza spiccate doti comunicative e senso di responsabilità. Sei in grado di gestire più servizi IT in un ambiente dinamico.
- Hai una buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese e una conoscenza di base del tedesco, grazie alle quali puoi confrontarti sul piano professionale con diversi stakeholder interni ed esterni.
Data l'attuale composizione del team, le candidature di donne sono particolarmente benvenute. A parte due giorni alla settimana in cui sarà gradita la tua presenza nella sede di Berna, potrai lavorare da qualsiasi luogo della Svizzera recandoti nei nostri hub.
Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, varia da CHF 93'000 - 108'000 all'anno (per un grado di occupazione del 100%). Sono benvenute anche le candidature di persone con competenze che si discostano da quelle indicate; in questi casi il tuo salario potrebbe essere leggermente inferiore o superiore alla fascia.
Cosa offriamo
Benefici di interessanti prestazioni complementari.
6 settimane di vacanze
18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo per il secondo genitore, partecipazione alla custodia dei figli complementare alla famiglia.
Supporto per formazione e perfezionamento, cambiamento d'impiego temporaneo, possibilità di carriera
abbonamento metà-prezzo, bonus per i pendolari o cedola AG, abbonamento PubliBike a 20 franchi all'anno
Il tuo processo di candidatura
Tingi il futuro di giallo.
Contatto
Domande sulla candidatura
Jessica Stapleton
Recruiting
Dettaglio d'impiego
Impiego
80-100%, Contr. di durata indeterminata
Numero di riferimento
70356
Salario annuo lordo al 100%
CHF 93'000 - 108'000
Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Luogo (luoghi) d'impiego
Berna, Losanna, Bellinzona e home office
Unità della Posta
Informatica / Tecnologia
Siamo per la diversità. La viviamo e la promuoviamo a prescindere dall'estrazione sociale, dall'orientamento sessuale, dalla religione e dall'ideologia, dalle disabilità fisica e psichica, dal genere e dall'identità di genere, dall'origine etnica e dalla nazionalità, nonché dall'età. Apprezziamo tutte le forme di diversità, comprese quelle non esplicitamente elencate.
La Posta come azienda – Interpretare il progresso, lo sviluppo e la digitalizzazione
Ci impegniamo affinché in futuro i nostri clienti possano svolgere le loro operazioni quotidiane in modo ancora più semplice. Nel mercato della comunicazione come in quello logistico, finanziario retail e dei trasporti di persone, la Posta offre ai clienti privati e commerciali prodotti e servizi con un elevato livello qualitativo. Con lo sviluppo di innovative soluzioni dialogiche, documentali e di e-business, colleghiamo la dimensione fisica a quella digitale. Nell’ambito delle moderne tecnologie, figuriamo a livello mondiale tra le aziende postali leader. In tale ottica, l’impegno per la sostenibilità che la Posta porta avanti rientra in una cultura aziendale vissuta concretamente. Operiamo secondo principi chiari e siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale, ecologica ed economica.
Informatica
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed «embedded». Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.
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