Leiter/-in Betriebswirtschaft und Organisation
Bundesamt für Raumentwicklung ARE
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Die Positionierung des Bundesamts als moderne und effiziente Verwaltungseinheit stärken
- Die strategische Steuerung des Amtes mitgestalten und operative Führungsprozesse sicherstellen
- Die Abteilung Betriebswirtschaft und Organisation fachlich, personell und organisatorisch führen
- Die Bereiche Finanzen, HR, Informatik, Logistik und Beschaffung verantworten und weiterentwickeln
- Projekte zur digitalen Transformation sowie zur Organisationsentwicklung leiten
Das macht Sie einzigartig
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren wirtschaftlich ausgerichteten Studiengang. Idealerweise ergänzt durch eine praxisorientierte Weiterbildung in Management oder Projektmanagement (z. B. CAS, DAS, MBA)
- Führungserfahrung von Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen oder institutionellen Umfeld
- Fundiertes Wissen in mindestens zwei Bereichen wie Finanzen, Human Resources, Informatik, Logistik, Organisationsentwicklung oder öffentliches Beschaffungswesen
- Fähigkeit, Strategie, Ressourcen und operative Umsetzung wirkungsvoll zu verbinden, mit vertieftem Verständnis für Governance und Compliance
- Ausgeprägte Kompetenz in Veränderungsprozessen und in der Förderung einer modernen Führungskultur
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sowie Englischkenntnisse auf Niveau B1
Auf den Punkt gebracht
Sie gestalten wirkungsorientierte Führungsprozesse und tragen dazu bei, die Handlungsfähigkeit eines Amtes zu stärken, das nachhaltige Lebensräume in der Schweiz fördert. Ihre Arbeit trägt dazu bei, Ressourcen zielgerichtet einzusetzen und die Verwaltung als lernende Organisation weiterzuentwickeln.
Fragen zur Stelle
Roman Mayer Direktor+41 58 46 04800
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Fragen zur Bewerbung
Agnes Keller Leiterin Human Resources+41 58 46 04163
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Agnes KellerLeiterin Human Resources
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Lebensqualität für heute und morgen.
Das Bundesamt für Raumentwicklung (ARE) setzt sich für die nachhaltige Entwicklung des Lebensraums Schweiz ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des ARE haben Sie die Schweiz von heute und von morgen im Blick. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten, die alle Regionen voranbringen und den Erhalt der hohen Lebensqualität sichern. Das ARE bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Fragen zur Stelle
Roman MayerDirektor
+41 58 46 04800
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Agnes KellerLeiterin Human Resources
+41 58 46 04163
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Frauen sowie Personen aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.