- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Dipl. Pflegefachfrau:mann mit Zusatzfunktion Berufsbildner:in
Bern, 80 - 100 %
Bildung als Investition in die Zukunft !
Die kompetente und fachliche Betreuung der Patient:innen steht im Mittelpunkt unserer Aufgabe. Die Diversität unserer Tätigkeit mit den verschiedenen Fachgebieten wie die Innere Medizin, Rheumatologie, Dermatologie und Pneumologie ermöglichen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Bildung hat einen hohen Stellenwert für uns und unsere intra- und interprofessionelle Zusammenarbeit wird auch Dich begeistern.
Die kompetente und fachliche Betreuung der Patient:innen steht im Mittelpunkt unserer Aufgabe. Die Diversität unserer Tätigkeit mit den verschiedenen Fachgebieten wie die Innere Medizin, Rheumatologie, Dermatologie und Pneumologie ermöglichen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Bildung hat einen hohen Stellenwert für uns und unsere intra- und interprofessionelle Zusammenarbeit wird auch Dich begeistern.
Das erwartet dich
- Du begleitest Studierende / Lernende gemäss Ausbildungsauftrag
- Du pflegst und betreust Patient:innen in komplexen, chronischen und abwechslungsreichen Pflege- und Lebenssituationen
- Patientenorientierte Zusammenarbeit in einem multidisziplinären und konstruktiven Team
- Du steuerst den Pflegeprozess
- Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
Das bringst du mit
- Diplom in Pflege HF oder FH
- Diplom Berufsbildnerkurs oder Du hast Interesse dieses zu erwerben
- Positive Einstellung und Freude an der Arbeit
- Herzblut für die Bildung
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise
- hohe Offenheit für Herausforderungen
Unser Angebot
- Vorteile eines Universitätsspitals mit attraktiven Anstellungsbedingungen (GAV)
- Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells
- Sorgfältige Einarbeitung
- Eine Vielfalt an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Engagiertes Team
- 25 Tage Ferien, sowie 5 Tage zusätzlich als Kompensationswoche
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Später anschauen?
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Weitere Auskünfte erteilen Dir gerne
Renate ter Horst
Teamleiterin Pflege
Telefon +41 31 664 53 12
Iris Güngerich
Teamleiterin Pflege
Telefon +41 31 664 53 20
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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