Dank dir rollen unsere Züge. Du unterstützt die SOB im Bereich Transport und sorgst dafür, dass unsere Ressourcen richtig geplant sind als
Fachspezialist Transportplanung (w/m) 100%
HerisauDas erwartet dich
- Jahres- und Mittelfristplanung unserer Fahrzeuge sowie des Lokpersonals und der Kundenbegleitung
- Beurteilung der Auswirkung von Baustellen auf das SOB-Angebot
- Planung und Vorbereitung der Ressourcen-Einsätze bei geplanten Intervallen und Streckensperrungen
- Definition von Massnahmen bei Grossveranstaltungen und Events sowie entsprechende Ressourcenplanung
- Planung der Einsätze bei Feiertagen und Spitzenverkehrstagen
- Sicherstellung der korrekten Kommunikation von Fahrplanänderungen
- Mitarbeit in SOB- und Branchen-Projekten
Das bringst du mit
- Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Planung mit vertieften Kenntnissen im öV-Umfeld
- Freude an bereichsübergreifenden Tätigkeiten sowie vernetztes Denken und Handeln
- Belastbarkeit verbunden mit gezielter und stufengerechter Kommunikation
- Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit sehr gutem Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in der sich wandelnden Bahnwelt
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch, Italienischkenntnisse von Vorteil
- Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen
- Freude an der Anwendung neuer und komplexer IT-Planungssysteme
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
Bewerbungsprozess
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
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Philipp Nägeli
Leiter Transportplanung
+41 58 580 75 03
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Sarina Bruggmann
HR Bereichsverantwortliche
+41 58 580 74 05
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