Risikomanager finanzielle Risiken und Stresstesting (w/m/d)
80-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Risikomanager finanzielle Risiken und Stresstesting (w/m/d)
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Hast du Lust, die finanziellen Risiken von PostFinance zu überwachen und sicherzustellen, dass sie korrekt gemessen, gesteuert und rapportiert werden? Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen überwachst du als Teil der 2nd Line das Risikoprofil von PostFinance. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Messung und Überwachung von Zins- und Liquiditätsrisiken. Zudem erstellst du übergreifende Stresstests, um die Risikotragfähigkeit von PostFinance sicherzustellen.
Das kannst du bewirken
- Du überwachst und misst die finanziellen Risiken von PostFinance und trägst mit zielgerichteten Vorschlägen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei
- Du nutzt deinen Überblick über das Geschäftsmodell von PostFinance sowie dein detailliertes Verständnis der eingesetzten Modelle, um Risiken zu identifizieren und eine angemessene Steuerung sicherzustellen
- Du unterstützt das Team mit deinem technischen Interesse und Know-how bei der Datenanalyse, der Messung relevanter finanzieller Risikokennzahlen sowie bei der Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests
- Du rapportierst die Risikolage regelmässig und unabhängig zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats
- Du behältst regulatorische Veränderungen und Marktentwicklungen im Blick und leitest daraus frühzeitig notwendige Massnahmen für PostFinance ab
Das bringst du mit
- Tertiärer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung in der Überwachung finanzieller Risiken
- Erfahrung in der Anwendung oder der Validierung von Modellen im Bereich Zins- und Liquiditätsrisiken von Vorteil
- Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests, z.B. im Bereich Too Big to Fail oder Risikotragfähigkeit, von Vorteil
- Erfahrung mit Tools zur Risikomessung sowie zur Datenbearbeitung und -analyse (z. B. R, SQL) von Vorteil
- Für deine Meinung stehst du ein, arbeitest kooperativ, bist kommunikationsfreudig und kannst Themen eigenständig vorantreiben
- Dank deinem souveränen Auftreten fällt es dir leicht, deine Ideen zu präsentieren und überzeugend zu argumentieren
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 140'000 und 160'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 140'000 und 160'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Teamleiter Risk Control - Monitoring Financial Risks
Deine Bewerbung bearbeitet:
Bewirb dich online! Der QR-Code führt dich direkt zu unseren offenen Stellen.
Alle offenen Stellen: https://www.postfinance.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere
Darum startest du mit uns
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere Informationen
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:
