Leiter/-in Fachbereich Cyberdefence
Bundesamt für Rüstung armasuisse
Das System, mit dem wir die Bewerbungen bearbeiten, bekommt ein Upgrade und steht unseren Recruitern im Moment nicht zur Verfügung. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung wird aus diesem Grund länger dauern als üblich.
Sie können Ihre Bewerbung auch in dieser Zeit ganz normal einreichen. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt, ausser dies wird explizit so gefordert im Stelleninserat.
Wir danken für Ihre Geduld.
Ihre Bundesverwaltung
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Den Fachbereich Cyberdefence personell und fachlich führen und die Cyberaktivitäten bei armasuisse W+T weiterentwickeln
- Cyber Technologieleistungen für die Systeme der Armee und Durchführung von Expertisen, Spezifikation von Konzepten und von Erprobungen verantworten
- Leiten des armasuisse W+T Cyber-Defence Campus zur Sicherstellung des internationales Kompetenznetzwerk und als Bindeglied zwischen VBS, der Industrie und der Akademie positionieren
- Korrekte, technologisch-wissenschaftliche Resultate erstellen und technologische Aussagen für die Rüstungsbeschaffung und weiterer Auftraggeber sicherstellen
- Entwicklung der Mitarbeitenden in Bezug auf deren benötigte Kompetenzen fördern
Das macht dich einzigartig
- Natur-/ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Promotion. Zusatzausbildung in Cyber Sicherheit und einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in sicherheitspolitisch relevanten Cyber-Strukturen und wissenschaftlich abgestützte und interdisziplinär anwendungsorientierte Beurteilungskompetenz
- Belastbare und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Teamorientierung
- Starke und strukturierte Kommunikationsfähigkeit im Netzwerk und kompetentes Auftreten bei Vorträgen und Veranstaltungen
- Hohe Reisebereitschaft zu Konferenzen und an die Cyber Defence Campus Standorte Thun, Zürich und Lausanne
- Du verfügst über gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen. Passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Auf den Punkt gebracht
Als Leiter/in des Fachbereich Cyberdefence bist du an der Schnittstelle zwischen VBS, der Industrie, der Akademie in allen cyberrelevanten Themen. Setze deine Führungsqualitäten und fachliche Expertise für die Sicherheit der Schweiz ein.
Fragen zur Stelle
Hans Pratisto +41 58 46 82771Nachricht senden
Fragen zur Bewerbung
Stefan Arn +41 58 48 41597Nachricht senden
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armasuisse. Sicherheit für die Schweiz - heute und morgen
Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.
Der Kompetenzbereich Wissenschaft und Technologie (W+T) ist zuständig für die wissenschaftliche Beurteilung von Technologieaspekten militärischer Systeme auf ihrem Lebensweg, führt Risikoanalysen durch und erstellt Sicherheitskonzepte. Ferner ist W+T im Auftrag des VBS verantwortlich für die Forschung in Technologiebereichen mit Relevanz für die Sicherheitspolitik der Schweiz.
Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.
Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite: www.ar.admin.ch/de/karriere-ar
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
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Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen.
Du erfüllst die gewünschten Anforderungen noch nicht ganz? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen auch Talente, die das gewünschte Profil aktuell noch nicht ganz erfüllen. Denn wir möchten in dich investieren und dein Potential ausschöpfen.
Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.