Schulleiterin/Schulleiter 70 %

Erhöhung des Pensums mit Unterrichtstätigkeit möglich

Primarstufe Giebenach
Giebenach
per 1.1.2027

Ihre Verantwortung

  • Sie übernehmen die pädagogische, personelle und organisatorische Führung der Primarschule Giebenach.
  • Sie führen und begleiten das Lehr- und Fachpersonal wertschätzend und zielorientiert.
  • Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Unterricht und eine positive Schulkultur.
  • Sie entwickeln die Schule gemeinsam mit dem Team pädagogisch und organisatorisch weiter und fördern eine offene, respektvolle und verbindliche Zusammenarbeit.
  • Sie pflegen den Austausch mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen.
  • Sie verantworten die Schulorganisation, Administration und Ressourcenplanung.
  • Sie setzen kantonale und kommunale Vorgaben verantwortungsvoll um.
  • Sie vertreten die Schule nach innen und aussen.

Ihr Hintergrund

  • Sie verfügen über ein Lehrdiplom der Primarstufe.
  • Idealerweise haben Sie eine Schulleitungsausbildung oder ein CAS Schulleitung abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren.
  • Sie bringen Führungserfahrung und ein gutes Verständnis für die Anforderungen einer Primarschule mit.
  • Sie kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich.
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen.
  • Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
  • Sie haben eine lösungsorientierte und integrative Haltung sowie Interesse an einer zeitgemässen und zukunftsorientierten Schule.
  • Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit, die zuhört, Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen kann.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Benjamin Moser
Schulratspräsident
079 576 08 85

Kontaktformular

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Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 8.11.2026 per Post oder E-Mail.

Primarschule Giebenach
Benjamin Moser, Schulratspräsident
Moosmattstrasse 4
4304 Giebenach

Bewerbungsfrist 8.11.2026

Primarstufe Giebenach

Die Primarschule Giebenach ist ein lebendiger Lern- und Lebensort vom Kindergarten bis zur 6. Klasse, an dem Kinder in ihrer Entwicklung begleitet, gefördert und ernst genommen werden. Ein engagiertes und professionelles Schulteam arbeitet in einem familiären Umfeld eng mit Schulrat und Gemeinde zusammen. Wir pflegen eine offene, respektvolle und verbindliche Zusammenarbeit und gestalten Schule mit Herz, Haltung und Weitblick.

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Was wir Ihnen bieten

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Schulrat und Gemeinde, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Primarstufe Giebenach
Moosmattstrasse 4
4304 Giebenach
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