Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Leiter/in Applikations-Management - Mitglied der Geschäftsleitung (a)
Ihre Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle als Leitung Applikationsmanagement und Mitglied der Geschäftsleitung prägen Sie als visionäre Führungspersönlichkeit die Weiterentwicklung der agilen Organisation im Applikations-Management und unterstützen massgeblich die digitale Transformation des Kantons Luzern.
- Sie führen und entwickeln fünf agile Teams, bestehend aus Führungskräften und Product Managern und prägen durch Ihren Servant Leadership-Stil eine Kultur des Vertrauens, der Innovation und der Eigenverantwortung.
- Im direkten Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden – von der kantonalen Verwaltung, über Schulen bis hin zu Gerichten – stellen Sie sicher, dass IT-Lösungen kundenzentriert und zukunftsfähig sind.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung leisten Sie einen signifikanten Beitrag zur Weiterentwicklung der Dienststelle Informatik und ihrer Services.
- Durch Ihre Mitwirkung in Steuerungsgremien tragen Sie wesentlich zum Erfolg zentraler Vorhaben des Kantons Luzern bei.
Ihr Profil
- Sie bringen eine höhere Ausbildung (Uni oder FH) in Betriebswirtschaft oder Technik mit und haben sich im Bereich digitale Transformation und/oder Change Management weitergebildet.
- Dank Ihrer umfangreichen Erfahrung im Applikationsmanagement, bei der Sie für eine Vielzahl an Lösungen verantwortlich waren, sowie Ihrer mehrstufigen Führungserfahrung (ca. 20 Personen) im Change-Kontext, agieren Sie integrierend und lösungsorientiert.
- Ihre fundierte Erfahrung aus einer Arbeitsumgebung, in der agil gearbeitet wird (z.B. Scrum, Kanban oder SAFe), zeichnet Sie aus.
- Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten entlang unterschiedlicher Ebenen, gepaart mit Ihrem Gestaltungswillen, können Sie in dieser strategisch wichtigen Position zielgerichtet einbringen.
- Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Ihrer Stärke, Personen und Organisationen zu entwickeln, fördern Sie cross-funktionales Arbeiten im Sinne kontinuierlicher Innovation.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Finanzdepartement
Dienststelle Informatik
Andreas Raeber
Dienststellenleiter
+41 41 228 70 50
https://informatik.lu.ch
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 15.01.2025 | Network Engineer (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Informatik |