Expert/e en organisation et rémunération Défense
Armée suisse - Etat-major de l'armée EM A
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Gérer et mettre en œuvre sur le plan administratif les ajustements structurels en collaboration avec les services du personnel responsables du Groupement Défense
- Élaborer des bases décisionnelles pour l'évaluation de fonctions dans toutes les catégories de personnel (fonctions militaires et civiles)
- Conseiller les services du personnel responsables du Groupement Défense dans le cadre de la planification des ajustements structurels et des évaluations fonctionnelles
- Émettre des directives relatives à la mise en œuvre des ajustements structurels et des évaluations de fonctions
- Diriger des groupes de travail sur des sujets spécifiques et représenter le Groupement Défense au sein d'organes spécialisés supérieurs et de projets
Ce qui vous rend unique
- Diplôme d'études supérieures avec spécialisation en gestion d'entreprise, gestion administrative ou des ressources humaines ou formation professionnelle supérieure avec plusieurs années d'expérience dans la gestion des ressources humaines
- Expérience dans la gestion de groupes de travail et de projets ainsi que dans l'administration publique
- Compétences analytiques, résistance au stress et approche de travail pragmatique
- Capacité à faire face aux critiques et à gérer les conflits, sens du service à la clientèle
- Bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle
En quelques mots
Mettez à profit vos capacités d'analyse et d'approche structurée des problèmes pour renforcer les bases destinées au personnel de l'Armée suisse.
Questions sur le poste
Renato Montepaone Chef Gestion organisationnelle et rémunération+41 58 46 46299
Envoyer un message
Questions sur la postulation
Therese Röthlisberger Conseillère RH+41 58 46 53338
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Renato MontepaoneChef Gestion organisationnelle et rémunération
+41 58 46 46299
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Therese RöthlisbergerConseillère RH
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Mettez à profit vos capacités d'analyse et d'approche structurée des problèmes pour renforcer les bases destinées au personnel de l'Armée suisse.
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
L'État-major de l'armée (EM A) appuie le chef de l'Armée dans ses activités de conduite du domaine départemental de la Défense et assure la planification militaire globale ainsi que le développement de l'Armée suisse dans son ensemble. Il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées et la planification de l'armée et de l'armement, conformément aux directives politiques, et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. La conduite, le pilotage et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également de sa compétence.
L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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Questions sur le poste
Renato MontepaoneChef Gestion organisationnelle et rémunération
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Les femmes et les personnes francophones ou italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.