Das können Sie bewegen
- Bearbeiten, Festlegen und Einziehen der Sozialversicherungsbeiträge von Unternehmen, Selbstständigerwerbenden sowie Nichterwerbstätigen
- Beurteilung des AHV-rechtlichen Beitragsstatus unserer Versicherten
- Klärung nationaler und internationaler Fragestellungen zur Versicherungspflicht
- Beraten der Versicherten zu unterschiedlichen Fragestellungen der ersten Säule
- Professionelles Anwenden der gesetzlichen Grundlagen, Berechnen und Erlassen von Verfügungen
- Kontakt mit versicherten Personen, Gemeinden, Rechtsvertretern und weiteren Drittpersonen
- Begleitung und Betreuung der Lernenden (Kauffrau/Kaufmann)
Was Sie dafür auszeichnet
- Kaufmännischer Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse im Sozial-/Personenversicherungswesen oder Treuhand
- Affin im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Kundenorientierung und Entscheidungsfreude
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.
Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.
Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.
Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.
- Flexibilität Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.
- Mobilität Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
- Vorsorge Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.
