Mit dir gewinnt die Post frischen Schwung.
Mach die Zukunft gelb.
Teamleiter:in Gebäudesicherheit
80-100%, Bern, Zürich, schweizweit und Homeoffice
Willst du die Weiterentwicklung der Gebäudesicherheit aktiv vorantreiben? Als Teamleiter:in leistest du einen wichtigen Beitrag zur operativen und taktischen Gebäudesicherheit. Mit dir schaffen wir eine sichere Zukunft für unsere Objekte.
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines 6-köpfigen Teams von integralen Gebäudesicherheitsbeauftragten (ISIB), welches du forderst, förderst und gezielt weiterentwickelst.
- Du sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und einen reibungslosen Informationsfluss.
- Mit deinem Team stellst du den Brandschutz in den Eigentumsliegenschaften der Schweizerischen Post sicher.
- Zusammen mit deinem Team sorgst du für die Erstellung von gebäudespezifische Notfallkonzepten, Fluchtweganalysen und Evakuierungskonzepten inkl. Übungen. Du stellst sicher, dass diese umgesetzt und kontinuierlich verbessert werden.
- Als zentrale Ansprechperson unterstützt und berätst du die Teamleiter:innen und Mitarbeitenden im Gebäudemanagement und stärkst so die Zusammenarbeit.
- Du arbeitest eng mit der Vorgabestelle und dem Konzern zusammen, um Standards weiterzuentwickeln und deren Integration im Gebäudemanagement sicherzustellen.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Sicherheitsbereich (z.B. Sicherheitsfachmann/-frau, Safety & Security).
- Du bringst fundierte Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit und hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership absolviert.
- Als durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit kannst du andere motivieren und begeistern.
- Du arbeitest hauptsächlich an den Standorten in Bern und Zürich. Dein Aufgabengebiet erstreckt sich aber über die ganze Schweiz, weshalb eine hohe Reisebereitschaft vorausgesetzt wird.
- Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Deine guten Französischkenntnisse helfen dir, dich mit deinen französischsprechenden Mitarbeiter:innen auszutauschen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 94'000 - CHF 114'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Amanda Staub
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
69967
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 94'000 - CHF 114'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Zürich, schweizweit und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
