Beweg die Schweiz mit uns.
Teamleiter:in Baustellensicherheit
Goldau, 01.05.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Das kannst du bewegen.
- Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden im Bereich der Baustellensicherheit.
- Die Durchführung von Rekrutierungs-, Entwicklungs- und Führungsgesprächen sowie Personalbeurteilungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Zudem übernimmst du die Verantwortung für die Organisation von personellen und materiellen Ressourcen für die verschiedenen Eisenbahnbaustellen.
- Du bist anwesend auf den Baustellen, kümmerst dich um die Organisation und Durchführung von Sicherheitsaudits und die Gewährleistung der Sicherheit von Eisenbahnbaustellen.
- Du nimmst an verschiedenen Arbeitsgruppen teil und gewährleistest so die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse.
- Die Erledigung der administrativen Aufgaben wie Berichterstattungen, Rechnungs- und Zeitkontrollen, monatlichen Abrechnungen etc. gehören ebenfalls zu deinen Stärken.
Das kannst du bewegen.
Das bringst du mit.- Du bist selbständig, dynamisch und flexibel und verfügst über die Fähigkeit, dich an unterschiedliche Arbeitsbelastungen und unvorhergesehene Ereignisse anzupassen und dich selbst zu organisieren.
- Als initiative und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung fällt dir der Umgang mit Menschen leicht.
- Für diese Position benötigst du eine Bau-, technisch- oder kaufmännischen Grundbildung (EFZ), ergänzt durch eine funktionsspezifische Weiterbildung.
- Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden.
- Du hast in den letzten Jahren Kenntnisse im Bereich des Eisenbahnbaus und der Baustellen erworben oder bist diese bereit zu erlernen.
- Gute Kenntnisse in Deutsch oder Italienisch (Niveau C2) und Grundkenntnisse in Italienisch und / oder Deutsch (Niveau A2-B1) sind ein Plus.
Das bringst du mit.
- Du bist selbständig, dynamisch und flexibel und verfügst über die Fähigkeit, dich an unterschiedliche Arbeitsbelastungen und unvorhergesehene Ereignisse anzupassen und dich selbst zu organisieren.
- Als initiative und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung fällt dir der Umgang mit Menschen leicht.
- Für diese Position benötigst du eine Bau-, technisch- oder kaufmännischen Grundbildung (EFZ), ergänzt durch eine funktionsspezifische Weiterbildung.
- Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden.
- Du hast in den letzten Jahren Kenntnisse im Bereich des Eisenbahnbaus und der Baustellen erworben oder bist diese bereit zu erlernen.
- Gute Kenntnisse in Deutsch oder Italienisch (Niveau C2) und Grundkenntnisse in Italienisch und / oder Deutsch (Niveau A2-B1) sind ein Plus.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid bis ein Monat nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
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FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 98741
Filippo Muraca, Regionenleiter
Telefon +41 79 632 27 45
Job ID 98741
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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